Hvorfor Helseledelse - Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten?

Endringskompetanse er avgjørende for ledere i møte med stadig voksende utfordringer i helse- og omsorgstjenester. Programmet har fokus på utvikling av handlingskompetanse hos ledere innen helse og omsorg i kommuner og fylker, og på utnytting av det brede handlingsrommet for forbedringer som står til rådighet innenfor rammebetingelser gitt av politikk og forvaltning.

Helsemyndighetene tilbyr gjennom dette programmet en nasjonal utdanning innen ledelse og innovasjon for den kommunale og fylkeskommunale helse- og omsorgssektoren.

Endringskompetanse for effektiv omstilling og samhandling med forvaltning, ansatte, brukere og samfunnet blir viktig. Ledergrupper i regioner og kommuner vil ha stort utbytte av å delta sammen på dette programmet. Programmet har også som mål å nå profesjoner på tvers for å oppnå læring, kommunikasjon og tverrfaglighet.

I dette programmet utvikler du kompetanse til å gjennomføre organisasjons- og personalrettet utviklingsarbeid, og ta stilling til strategiske pasientfokuserte prioriteringer i spenningsfeltene mellom fag, ressurser og politikk. Du vil få forståelse for og øvelse i å praktisere ledelse i komplekse organisasjoner, som gjør det mulig å nå målene om kvalitet for brukerne og samtidig effektiv ressursutnyttelse. Brukerinnflytelse, innovasjon, velferdsteknologi og nettverksorganisering er drivere som utfordrer og forbedrer helse- og omsorgssektoren.

• Se brosjyren for programmet

EMNEOVERSIKT

• Samling 1: Ledelse og samhandling i kunnskapsorganisasjoner
• Samling 2: Strategisk forvaltning og utvikling av kompetanse
• Samling 3: Organisasjonskultur og gruppedynamikk i helse- og omsorgstjenesten
• Samling 4: Ledelse av innovasjon og endring
• Samling 5: Ledelse og økonomi: styring i offentlig forvaltning
• Samling 6: Jus, internkontroll og etikk

HVEM PASSER PROGRAMMET FOR?

Målgruppen for dette programmet er enhets- og virksomhetsledere i kommuner og fylkeskommuner. Dette er ledere av offentlige og private sykehjem, hjemmebaserte omsorgstjenester, psykisk helsearbeid og rusarbeid, helsestasjons- og skolehelsetjenesten, habiliterings- og rehabiliteringstjenesten, legetjenester, fylkestannleger, overtannleger og klinikkledere.

Programmet passer også for ledere av større private tannlegepraksiser. Andre med relevant lederansvar kan også søke om opptak.

Ledere i primærhelsetjenesten som kommer fra samme kommune eller samme region, vil kunne bli prioritert i opptaket. Anbefalinger fra rådmann og kommuneledelse kan også vektlegges.

Tidligere studenter

"Gjennom dette programmet fikk vi tilgang på mye nyttig kunnskap og erfaring, som gav en utrolig flott inspirasjon i lederarbeidet. BI understreket betydningen av å lede mot en ønsket fremtid. At ønsket utvikling i organisasjoner ikke kommer av seg selv, men kommer som et resultat av sterk innsats i gode team hvor ulike ressurser tas i bruk."
Liv N. Kleppe, Daglig leder Pårørendesenteret Stavanger

"Utviklingsprosjektet i programmet ivaretar mange dimensjoner på kort tid; personlig utvikling som leder og i samspill med andre parallelt med endring på organisasjonsnivå. Utviklingsarbeidet krever av oss at vi må ta det på alvor - vi pushes på egenaktivitet. Jeg kjenner at dette er mitt ansvar med noen forelesere som skal hjelpe meg. Utviklingsprosjektet er en super øvelse i effektivitet. Vi tvinges inn. Samtidig gir det god modningsprosess. BI er streng på struktur og kommuniserer det tydelig. Utviklingsprosjektet med tilbakemeldinger er en gavepakke."
Tore Berg, Helsestasjonslege Brattvåg Legekontor

Hør hva andre deltakere sier om nytten av å gå på programmet Helseledelse.

Kontakt oss

For mer informasjon eller veiledning, ta gjerne kontakt med oss.

Beate Nilsen
Telefon: 982 51 614
E-post: beate.nilsen@bi.no

Beate Halvorsen 
Telefon: 934 18 441
E-post: beate.halvorsen@bi.no