Videreutdanning 7,5 stp
Motivasjon og selvledelse
Hvordan skaper du en motiverende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere og et godt psykososialt arbeidsmiljø? Kurset gir deg praktiske verktøy og forskningsbasert innsikt i motivasjon, selvledelse og tiltak som fremmer trivsel og gode prestasjoner.
Hva lærer du?
- Hvordan du kan bidra aktivt til et godt psykososialt arbeidsmiljø.
- Hvordan tillit, frihet, styring og kontroll skaper dilemmaer i arbeidslivet.
- Hvordan motivasjonsklima påvirkes av mestring og rivalisering.
- Hvordan du kan lede deg selv og veilede andre i selvledelse ved hjelp av forskning, teorier og verktøy.
- Hvordan stress kan forebygges på arbeidsplassen.
Menneskelige ressurser er avgjørende for at organisasjoner skal prestere, overleve og tilpasse seg omgivelsene og endringene de står overfor.
I dette kurset lærer du hvordan du kan bidra til en motiverende og engasjerende arbeidsplass preget av et godt psykososialt arbeidsmiljø. Kurset gir deg forskningsbasert kunnskap og praktiske verktøy innen motivasjon og selvledelse, slik at du kan bidra til gode prestasjoner hos deg selv og andre i et bærekraftig arbeidsmiljø.
Kurset legger vekt på både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter i bruk av verktøy for å iverksette motiverende tiltak i organisasjonen og utøve god selvledelse og superledelse på arbeidsplassen.
Temaene belyses fra ulike perspektiver – leder-, medarbeider- og HR-perspektivet – og undervisningen består av både gruppediskusjoner og praktiske øvelser.
Kurset passer for deg som ønsker kunnskap og praktiske ferdigheter innen selvledelse, motivasjon og medarbeiderengasjement, og som vil bidra til å skape en effektiv arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø.
Kurset kan gjennomføres enkeltvis eller inngå som del av fordypningen Ledelse og endring.
Jeg jobber som leder og valgte kurset fordi jeg brenner for å få det aller beste ut av både medarbeidere og meg selv. Både teori og verktøy har vært til god hjelp, særlig i det løpende arbeidet med mål, motivasjon, mestring og selvstendighet.
Hvorfor velge dette studiet?
Kurset gir verdifull kunnskap i seg selv, men det kan også inngå som en del av en Bachelor in Management. Kurset kan inngå som del av fordypningen Ledelse og endring.
Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel bachelorgrad.
Har du høyere utdanning fra tidligere, kan du finne ut om det kan godkjennes som en del av graden her.
Ta utdanningen alene eller som del av en grad
Dette kurset gir verdifull kunnskap i seg selv, men det gir også formell kompetanse.
Kurset gir 7,5 studiepoeng som kan inngå i en bachelorgrad.
Forelesere
-
Elin Akre Trønnes er fagansvarlig og foreleser i kurset og er brennende engasjert i hva som får folk til å oppleve mestring, utvikle seg og prestere på sitt beste.
Forventet tidsbruk
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.
Hvor mye tid studenter bruker på kurset er veldig individuelt. Du kommer til å bruke fire fulle arbeidsdager på samlinger totalt. I tillegg kommer aktiviteter på læringsplattformen. Lesing av pensum og skriving av prosjektoppgave krever også litt tid, men dette arbeidet styrer du selv og du kan organisere det slik at det passer hverdagen og livet ellers.
Les mer om hvordan det er å kombinere deltidsstudier med jobb, familie og fritid
Studieavgift
Videreutdanning 7,5 stp
Motivasjon og selvledelse
Studieavgift
Videreutdanning 7,5 stp
Motivasjon og selvledelse
Kun fjorårets pris tilgjengelig
Prisen ovenfor er for studieåret 2026-2027. Oppdatert pris for 2027-2028 kommer.
Studieavgiften faktureres per semester og justeres årlig i takt med prisutviklingen. Den dekker deltakelse i forelesninger og ordinær eksamensavgift. Studieavgiften gjelder både for studenter med fysisk oppmøte og nettstudier. Andre priser gjelder for studenter fra land utenfor EU/EØS og Sveits. Enkelte unntak og variasjoner kan forekomme.
Opptakskrav
-
Generell studiekompetanse
-
Er du 25 år eller eldre i opptaksåret, kan du også søke på bakgrunn av realkompetanse.