Rekruttering og onboarding
Dette kurset gir deg innsikt i optimale intervjuteknikker, rekrutteringsprosesser og den viktige læringsprosessen for nyansatte.
Dette lærer du:
- Ansettelsesprosessen fra A til Å.
- Ulike seleksjonsmetoder, som intervjuer og psykologiske tester.
- Psykologiske grunnbegreper for rekruttering og læring.
- Teorier om personlighet, intelligens og kreativitet. Læringsprosesser i organisasjonen.
Dette kurset passer for alle som jobber med ansettelsesprosesser eller opplæring av nyansatte.
I dette kurset vil du lære å gjennomføre en effektiv rekkruteringsprosess fra stillingsbeskrivelse til ansettelse. Du får en innføring i ulike seleksjonsmetoder, deres nytteverdi og effektivitet. Det vil bli lagt vekt på intervjuet som arbeidsredskap og hvilke krav organisasjoner må stille til bruk av psykologiske tester. Teorier om personlighet, og intelligens vil være nødvendig bakgrunnskunnskap for bruk av testene, sammen med etiske betraktninger tilknyttet utvalgsprosessen.
Deltakerne får også en bedre forståelse for hvordan man kan legge til rette for læring i organisasjonen, både gjennom formelle kurs og uformelle læringsprosesser. Kurset viser hvordan etablerte kollegaer og grupper påvirker nyansattes læring.
Etter gjennomført kurs kan du søke om sertifisering fra DNV GL. Kurseksamen teller da som sertifiseringseksamen. Les mer om sertifisering av rekrutteringspersonell.
Kurset kan gjennomføres enkeltvis eller inngå som del av fordypningen HRM og arbeidsrett.
Opptakskrav
Som hovedregel må du ha generell studiekompetanse.
Er du 25 år eller eldre i opptaksåret, kan du også søke på bakgrunn av realkompetanse.
Ta kurset alene eller som del av en grad
Kurset gir verdifull kunnskap i seg selv, men det gir også formell kompetanse. Gjennomført kurs gir 7,5 studiepoeng som kan inngå i en Bachelor of Management.
Mer om Bachelor of Management på deltid.
Gjennomføring og kursinnhold
Kurset gir verdifull kunnskap i seg selv, men det gir også formell kompetanse. Gjennomført kurs gir 7,5 studiepoeng som kan inngå i en Bachelor of Management.
Mer om Bachelor of Management på deltid.
Dette kurset gjennomføres over ett semester med to heldagssamlinger. Alle samlingene gjennomføres fysisk på campus Oslo eller Bergen og hver samling er på to dager. På samlingene fokuserer vi på aktiv involvering av studentene. Dette skjer i form av caseløsning og gruppeundervisning.
Eksamen består av en tre timers individuell skriftlig innlevering.
Pensum blir tilgjengelig i studentportalen etter at du er tatt opp på kurset.
Språk - kurset foregår på norsk.
Samlinger
Oslo: vår 2025
1. samling: 11. - 12. februar
Webinar: 10. april
2. samling: 22. - 23. april
Webinar: 13. mai
Bergen: vår 2025
1. samling: 6. - 7. mars
Webinar: 10. april
2. samling: 8. - 9. mai
Webinar: 13. mai
Forelesere
Forventet tidsbruk
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.
Hvor mye tid studenter bruker på kurset er veldig individuelt. Du kommer til å bruke fire fulle arbeidsdager på samlinger totalt. Lesing av pensum og skriving av prosjektoppgave krever også litt tid, men dette arbeidet styrer du selv og du kan organisere det slik at det passer hverdagen og livet ellers.
Finansiering og fakturering
Studiet er godkjent for støtte fra Statens lånekasse. Studieavgiften for kurs faktureres som regel rett etter studiestart.
Vil du vite mer?
Vi arrangerer jevnlig informasjonswebinarer du kan delta på. Der møter du en veileder, og du kan stille spørsmål om det du måtte lure på.
Se lignende kurs
Ikke helt kurset for deg? Vi har flere kurs innen samme fagområde - alt fra korte kurs og nettbaserte kurs til deltidsstudier på bachelornivå.