Hvordan kan vi bruke teknologi for å gjøre arbeidet mer meningsfullt?
Hvorfor er ditt fagfelt viktig?
Digital teknologi har gjort det mulig med mer fleksible arbeidsordninger og bidratt til at organisasjoner er blitt mer tilpasningsdyktige. Jeg studerer hvordan dette endrer måten vi jobber på.
I løpet av de siste tiårene har bedrifter gått fra å bare respondere på fagforeningenes krav, gjennom å understreke et positivt forhold mellom arbeidsgiver og ansatte, til å nå fokusere på proaktivitet. Med proaktivitet menes det at arbeidsgivere aktivt prøver å forbedre arbeidsforholdene for sine ansatte, og at de ansatte tar ansvar for sitt eget arbeid gjennom å kontinuerlig se etter de beste måtene å utføre det på.
Gjennom min forskning ønsker jeg å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner å være proaktive. På den måten vil man redusere konflikter mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, og man gjør arbeidet mer meningsfullt for alle.
Teknologi er en viktig del av denne utviklingen. Min siste forskning ser på hvordan ting som virtuelle team, menneske-maskin interaksjoner, kunstig intelligens, crowd work og spillifisering endrer arbeids og -organisasjonskulturen.