Forskning som forandrer

Samlet sysselsetting i privat sektor vokser, og andelen sysselsatte er stabil. Men blant de yngste arbeidstakerne i de mest KI-eksponerte yrkene har sysselsettingen falt.

DSV og Handelshøyskolen BI har inngått et fireårig forskningssamarbeid med mål om å øke kunnskapen om effektive og robuste transportløsninger.

BI skal koordinere EMANAIRE og være medkoordinator for REGULAIRE, to Horizon Europe-doktorgradsnettverk som undersøker hvordan kunstig intelligens (KI) endrer organisasjoner og hvordan institusjoner responderer på teknologier i rask endring.

2025 ble det nest beste året noensinne for antall publikasjoner ved BI. Publiseringspoeng ligger på samme nivå som de siste årene.

Forskning viser at dominante og selvsentrerte ledere kan trekkes mot ansatte med mørke personlighetstrekk, med store kostnader for organisasjonen.

Demokratiene bygde den internasjonale orden. Nå formes den i økende grad av autokratiene.

Vi sammenligner oss med dem som er bedre enn oss, og det gjør oss ikke bedre.

Ledelse som virker, vanskelige tilbakemeldinger, kunstig intelligens, politisk makt og sykefravær. Dette – og mye mer – får du svar på i årets sommerlesing fra BI Business Review.