Kurs bachelornivå

Endrings­ledelse, team og coaching

Endringskompetanse er avgjørende for morgendagens ledere. Dette programmet gir deg kunnskapen til å planlegge og gjennomføre endringer i egen virksomhet.

Hvorfor Endringsledelse, team og coaching?

Kravet til omstilling har aldri vært høyere i norske virksomheter og endringene skjer stadig raskere og er mer omfattende enn tidligere. Derfor er det også stor etterspørsel i arbeidslivet etter ledere som behersker å jobbe målrettet og systematisk med endringsarbeid.

Dette programmet gir deg ferdighetene du trenger til å være en pådriver ved endringsprosesser i egen organisasjon, enten du jobber i privat, offentlig eller frivillig sektor. Ved å lære relevante metoder, begreper og verktøy blir du i stand til å styre disse prosessene i teamarbeid mellom ledere, medarbeidere og tillitsvalgte.

 

Emneoversikt

  • Perspektiver på organisasjon, organisasjonsforståelse og ledelse: Blant temaene er samspill og psykologi i organisasjoner, organisasjonskultur, gruppesamarbeid og motstand mot endringer.
  • Endringsledelse: Her ser vi på planlegging, organisering og styring av endringsprosesser, kundedrevet endring, fallgruver og suksessfaktorer, mestring av radikale endringsprosesser, strategier for å overkomme motstand mot endring, medarbeideren som ressursperson, samt involvering i, og forankring av, endringsprosesser.
  • Kompetansedrevet endring: Temaene inkluderer utnyttelse av kompetanse for å utvikle organisasjonen i nye retninger, hvordan utvikle en «lærende organisasjon», mobilisering av skjult kompetanse og hvordan legge en plan for kompetanseutvikling.

Hvem passer programmet for?

Dette programmet passer både for deg som ønsker å lære om endringsprosesser og endringsledelse, og for deg som allerede er i en slik prosess, men ønsker mer kompetanse på feltet.

Praktisk informasjon

"Programmet har vært svært nyttig for meg fordi jeg kan bruke det jeg har lært direkte i min jobbhverdag. Jeg har lært mye om endringsprosesser, og hva man som leder kan bruke av verktøy for å gjennomføre endringer på en vellykket måte. Det har også vært lærerikt og utviklende for meg som leder gjennom bruk av refleksjoner og bevisstgjøring. Ved å delta på samlinger har jeg også lært mye av å høre medstudenters erfaringer fra arbeidslivet."

Esben Bovallius

Seksjonsleder HR Lønn, Sykehuspartner

Forelesere

Stig Ytterstad er førstelektor ved institutt for ledelse og organisasjon. Han har undervist innenfor strategi og ledelse på BI i en årrekke, og da med et spesielt fokus på endringsledelse. Ytterstad har også bakgrunn fra Forsvaret og som rådgiver mot næringslivet. 

Elke Rønningen er psykolog, coach, foredragsholder og kjent fra TV og radio. I flere år har hun jobbet tett med noen av Norges største bedrifter, og markante ledere for å nå sine mest ambisiøse mål.

Hvordan gjennomføres kurs til våren?

Vårens kurs og programmer gjennomføres som en kombinasjon av digital undervisning og fysiske samlinger, og gjennomføringene tilpasses hele tiden gjeldende smittevernsanbefalinger fra myndighetene.

Timeplan

Oslo: Gjennomføring høst 2020/vår 2021

1. samling: 21.09 - 23.09
2. samling: 16.11 - 18.11
3. samling: 18.01 - 19.01
4. samling: 15.03 - 16.03
5. samling: 03.05 - 04.05

Trondheim: Gjennomføring høst 2020/vår 2021

1. samling: 07.09 - 09.09
2. samling: 12.10 - 14.10
3. samling: 03.11 - 05.11
4. samling: 18.01 - 20.01
5. samling: 01.03 - 03.03
6. samling: 26.04 - 28.04

Vi tar forbehold om endringer i timeplan.