Institutt for ledelse og organisasjon
Institutt for ledelse og organisasjon driver forskning og undervisning innenfor organisasjonspsykologi, HR, ledelse (bl.a prosjektledelse og energiledelse), og organisasjonsutvikling og -endring.
Forskning
Institutt for ledelse og organisasjon har organisert virksomheten i tre faggrupper:
Thorvald Hærem
Instituttleder, Institutt for ledelse og organisasjon
+4746410720
thorvald.harem@bi.no
Oslo
Kontakt
Åse Fjeld-Hansen
Administrasjonssjef
Telefon: +4746410078
E-post: ase.fjeld-hansen@bi.no
Handelshøyskolen BI
Nydalsveien 37
0484 Oslo
Sentralbord: 46 41 00 00
Instituttet er opptatt av vekselvirkningen mellom forskning og undervisning. For instituttets medarbeidere betyr dette å publisere i anerkjente internasjonale tidsskrifter, samtidig som forskningen formidles i undervisningen.
Instituttets undervisningsvirksomhet dekker alle studienivåer, inkludert etter- og videreutdanning. Dette innebærer kurstilbud både på siviløkonomstudiet, EMBA-studiet, Executive Master of Management, doktorgradsprogrammet i "Leadership and organisation", samt ved BI campusene.
Magasin
Leadership Magazine
Instituttet presenterer aktuelt stoff om ledelses- organisasjons,- og organisasjonspsykologiske tema. Les nyeste utgave her.
Tilknyttede forskningssentre
-
BI Business Review
Magefølelse holder ikke ved lederansettelser
Basert på funn i en ny oversiktsanalyse, kan det tyde på at mange ledere systematisk blir feilselektert ut fra på usikker kunnskap eller magefølelse om hvilke personlighetsegenskaper som er forbundet med effektiv ledelse.
-
BI Business Review
Lønn som fortjent
Lønn kan påvirke ytringsklimaet på jobb.
-
BI Business Review
Frykt for tap av makt skaper destruktiv ledelse
Destruktiv ledelse handler ikke bare om personlige egenskaper, men også frykt for å miste makt.
-
BI Business Review
Innstramning av hjemmekontorordninger
Gode arbeidsgivere har forstått at pandemien har endret medarbeidernes forventninger til fleksibilitet.
