Arbeidsglede i praksis

Introduksjon

Hva kan jeg gjøre for å skape arbeidsglede og engasjement på arbeidsplassen? Dette kurset gir en grundig innføring i hva arbeidsglede og engasjement er og hvordan arbeidsglede og engasjement henger sammen med viktige organisasjonsmessige utfall. Deltagerne vil få innsikt i forskningsbaserte teorier og modeller, samt lære å anvende evidensbaserte verktøy og strategier for å fremme trivsel og engasjement på arbeidsplassen. Gjennom en kombinasjon av interaktive læringsaktiviteter, praktiske casestudier og refleksjon vil deltakerne utvikle ferdigheter som bidrar til å skape bærekraftige arbeidsmiljøer. Kurset gir en anvendt tilnærming som er særlig relevant for fremtidige og nåværende ledere og fagpersoner, og bygger et solid grunnlag for å forstå og lede initiativer som prioriterer arbeidsglede og jobbengasjement som nøkkelfaktorer for organisatorisk suksess. 

Kursets innhold

Undervisningen vil bestå av følgende tematikk:

1. Hva er arbeidsglede og jobbengasjement? Innføring i teori og forskning
2. Organisasjon og ledelse: Vi utforsker sammen hva som skaper arbeidsglede og hvorfor arbeidsglede er viktig. Strategier og verktøy tilpasset ledelse og organisasjon.
3. Individ og atferdsstrategier. Hva kan du selv gjøre for å øke arbeidsglede og jobbengasjement? Betydning av atferd og tiltak. Vi utforsker verktøy tilpasset individet.