Kunsten å unnskylde seg

Individual enthusiasts still drive AI adoption, according to communication leaders from Europe’s 300 top companies – with little overall strategic direction.

De siste to-tre årene har det blitt stadig vanskeligere å få masterstudentene mine med på normale samtaler. Er det KI og annen teknologi som passiviserer dem?

Autentisitet er selve kjernen i et godt omdømme, både som en tydelig egenskap og som en viktig del av hvordan virksomheter blir vurdert.

To understand the emergence of online incivility, we need to look beyond blaming trolls, moderators, and platform governance.

The fork was once considered a radical innovation. Now, screens, sensors, and simulations are changing how we eat.

The enormous variety of digital communication tools can harm the sociability and effectiveness of teams when team members do not synchronize how the different tools are used.

Psykopatiske ledere, narsissistiske kolleger, verdistyrt ledelse og tips til bedre presentasjoner. Her er våre mest populære saker i året som gikk.

The naughty girl’s feminism, ethical social media dilemmas, open plan offices and generative AI. Here are our most read stories of the year.

Forskningen på rådgiving og rådtaking tyder på at vi ikke bruker rådene vi får fra andre i stor nok grad. Men det populære TV-programmet «Alle mot 1» viser at i noen situasjoner hører vi ganske mye på råd – selv om disse rådene ikke er så gode.

Employees and leaders spend a lot of their time listening to others. It is considered important for improving performance, relationships, and well-being at work. So, why is good listening not practiced more often?

Kolleger og ledere bruker en stor del av tiden sin på å lytte til andre. Det er ansett som viktig for å styrke prestasjoner, relasjoner og velvære på jobb. Så hvorfor praktiseres ikke god lytting mer?

Babbling leaders, ethical dilemmas, something rotten about Apple, and the era of provocative girls. We have collected our most read stories of the year.