BI Internship
Ved å tilby et BI Internship får din bedrift tilgang på kompetente studenter, som med et ferskt blikk og nye ideer, ønsker å løse dine utfordringer ved å benytte teorien de har lært.
BI internship Bachelor
BI Internship Bachelor er et valgkurs som gir 15 studiepoeng. Studentene jobber deltid i en bedrift over en periode på 15 uker (240 timer).
Hensikten med BI Internship Bachelor er å gi studentene mulighet til å kombinere næringslivserfaring med studier på en systematisk måte for å øke læringsutbyttet i begge situasjoner. Bedriftene som tilbyr BI Internship får tilgang til oppdatert akademisk kunnskap, arbeidskraft og anledning til å være med på kunnskapsutviklingen gjennom å spille inn sine behov for kvalifisert kunnskap i utformingen av internshipopplegg for sine internships.
Følgende studieretninger tilbyr BI Internship som et valgkurs:
- Bachelor of Business Administration (BBA) (gjennomføres på engelsk)
- Business Analytics (gjennomføres på engelsk)
- Creative Industries Management
- Digital kommunikasjon og markedsføring
- Eiendomsmegling, jus og økonomi
- Entreprenørskap
- Finans
- Forretningsjus og økonomi
- Markedsføringsledelse
- Organisasjonspsykologi, HR og ledelse
- Siviløkonom
- Økonomi og administrasjon
-
BI Internship perioden i høst semester varer fra uke 34 til uke 49 (15 uker/240 timer totalt). BI Internship perioden i vår semester varer fra uke 2 til uke 17 (15 uker/240 timer totalt).
-
Bedrifter som ønsker å tilby BI Internship, må være villige til å legge til rette for gjensidig læring og utvikling. For å kunne tilby BI Internship må bedriften oppfylle visse krav:
- Bedriften må være et etablert selskap – Dette betyr minimum 3 års drift, 5 ansatte og 5 millioner i inntekter.
- Bedriften kan ikke være et enkeltpersonforetak.
- Bedriftene må ha kontor i Norge.
- Det skal oppnevnes en kontaktperson, som skal følge opp studenten og lette dialogen med BI.
- Læringskontrakten må fylles ut og underskrives.
- Studenten skal få fri for å delta på de fire faglige samlingene på BI.
- Det skal skrives under på en bekreftelse om «avsluttet internship».
- Bedriften skal ikke lønne studenten, da dette er et kurs som gir studiepoeng.
Hvis du er i tvil om dere oppfyller kravene, kan du ta kontakt med BI sitt internship-team på e-post: experiential.learning@bi.no.
-
- Læringskontrakten er nødvendig for at BI skal kunne godkjenne internshippet som studiepoenggivende for studenten.
- Læringskontrakten skal inneholde en arbeidsbeskrivelse, samt forventninger og læringsutbytte. Kontrakten signeres av bedrift og student.
- Studenten benytter læringskontrakten for å søke til BI om plass på internship-kurset.
- På slutten av internship perioden skal bedriften fylle ut en «sluttrapport» for internshippet.
-
Studentene må ha en gjennomsnittskarakter på C eller bedre og tilstrekkelig studieprogresjon. Studenter som ønsker BI Internship som valgfag er selv ansvarlige for å skaffe seg et internship, fylle ut læringskontrakten og deretter søke til BI om opptak på kurset.
Er du student? Les mer om BI Internship i Studentportalen
-
Oppgavene blir definert ut ifra hva bedriften trenger og hvilken kompetanse studenten har. Eksempler på dette kan være: markedsanalyser, strategiutvikling, kundeoppfølging, rapportering, analyser, rekruttering og regnskap.
Oppgavene og forventet læringsutbytte skal defineres i læringskontrakten som signeres av bedrift og student.
-
Bedrifter kan kostnadsfritt publisere stillingsannonser i BI Karriereportal.
BI INTERNSHIP ON EXCHANGE
Studenter har muligheten til å gjennomføre et BI Internship samtidig som de er på utveksling ved en av de mange partnerskolene som BI samarbeider med.
Studentene skal jobbe i 120 timer ved en selvvalgt bedrift i utlandet, samtidig som de studerer på en partnerskole.
Krav til bedriften
Bedrifter som ønsker å delta, må være villige til å legge til rette for gjensidig læring og utvikling. For å kunne tilby BI Internship må bedriften oppfylle visse krav:
- Bedriften må være et etablert selskap – Dette betyr minimum 3 års drift, 5 ansatte og 5 millioner norske kroner i inntekter.
- Bedriften kan ikke være et enkeltpersonforetak.
- Bedriftene må ha kontor i Norge.
- Det skal oppnevnes en kontaktperson, som skal følge opp studenten og lette dialogen med BI.
- Læringskontrakten må underskrives.
- Det skal skrives under på en bekreftelse om «avsluttet internship».
- Bedriften skal ikke lønne studenten, da dette er et kurs som gir studiepoeng.
Hvis du er i tvil om dere oppfyller kravene, kan du ta kontakt med BI Internship Team på e-post: experiential.learning@bi.no.
Er du student? Les mer om BI Internship On Exchange i Studentportalen
HVORDAN REKRUTTERE STUDENTER?
Bedrifter som ønsker å tilby BI Internship, kan annonsere internshipstillingen kostnadsfritt på BI Karriereportal. Bedriften gjennomfører ønsket rekrutteringsprosess, velger den studenten de ønsker, fyller ut og signerer læringskontrakten i samarbeid med studenten. Det er bedriftens og studentens ansvar å gjøre seg kjent med de ulike kravene fra BI.
Videre sender studenten søknad (inkl. læringskontrakten) om plass på internshipkurset til BI.
Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen? Send en e-post til experiential.learning@bi.no.
Ønsker du en BI intern? Planlegg i god tid!
BI Internship er et kurs på BI og studentene må derfor søke om plass på kurset.
Rekrutteringsprosessen og læringskontrakten må derfor være på plass innen påfølgende datoer:
- 1. mai for bachelorstudiene i Business Analytics, Creative Industries Management, Digital kommunikasjon og markedsføring, Eiendomsmegling, Entreprenørskap, Finans, Markedsføringsledelse, Organisasjonspsykologi, HR og ledelse, Retail Management, Økonomi og administrasjon, Forretningsjus og økonomi.
- 1.november for Bachelor i Siviløkonomi og Bachelor of Business Administration (BBA).