10-årsjubileum for BI Senter for helseledelse

Videre er han fagansvarlig for Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten. I sin forskning gjør han praksisbaserte studier av innovasjon, organisering, betydningen av teknologi, grensearbeid, samarbeid, læring og makt i helsevesenet. Han sitter i Executive Committee for Society for Studies in Organizing Healthcare og i NORSI (Nordisk forskerskole for innovasjon og entreprenørskap). 

Fra 2015-2020 har han bidratt i den nasjonale lederutdanningen i primærhelsetjenesten, og siden 2020 på nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten. Han har i mange år forsket på helsevesenet, og er opptatt av temaer som tverrfaglig samarbeid, innovasjon, digitalisering, læring, makt og endring av praksis. Sammen med Kari Kværner publiserte han sommeren 2023 boken Håndbok i helseinnovasjon (Cappelen Damm Akademisk) som oppsummerer sentrale innsikter fra forskning gjort gjennom 8 år ved Centre for Connected Care.

Arne er en internasjonalt anerkjent forsker som underviser på både Nasjonal lederutdanning i primærhelsetjenesten og Nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten.

Hun har over tre tiårs erfaring fra det britiske helsevesenet (NHS), har samarbeidet med helseledere i mer enn 30 land. Hun er internasjonalt anerkjent for å kombinere nytenkning med solid erfaring i å gjennomføre endring i komplekse systemer.

Frafjord er utdannet økonom og har tidligere hatt lederroller ved Aker, Ullevål og Rikshospitalet. Han er kjent for sitt engasjement for verdibasert ledelse og åpenhet i helsesektoren, og har markert seg som en tydelig stemme i debatten om fremtidens helsetjenester.

Han arbeider særlig med spørsmål om hvilke effekter ulike finansierings- og organisasjonsformer har for pasientenes bruk av helsetjenester og hvordan bruk av helsetjenester i neste omgang påvirker den enkeltes helse. I forbindelse med planleggingen av Samhandlingsreformen har han f.eks. analysert om ekspansjon av kommunale helse- og omsorgstjenester reduserer omfanget av innleggelser i somatiske sykehus. Hagen var bl.a. leder i ekspertutvalget for regionreformen. 

Ellen kommer fra jobben som spesialrådgiver ved Oslo Universitetssykehus, der hun har hatt ansvar for implementering av Helsefellesskap i Oslo. Hun har jobbet i Arbeiderpartiets stortingsgruppe, og vært byrådssekretær for Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid i Oslo.

Han er en av verdens ledende forskere på hvordan praksis, samarbeid og kunnskap utvikles i organisasjoner, særlig innenfor helsevesenet. Gjennom sitt arbeid har han bidratt til å fornye forståelsen av hvordan ledere og fagpersoner lærer, samhandler og skaper endring i komplekse systemer.

Han var formann i Bioteknologinemnda 2000–2004. Christie sitter i styret for CoreMine, og er styreleder for SynPlan.ai. Videre har han vært CEO og President for World Healt Connections, og styremedlem i blant annet Pubgene. Han var tilknyttet BI i nesten ni år, og var sentral i Nasjonal lederutdanning i primærhelsetjenesten. Han har også hatt ulike roller for en rekke andre organisasjoner. 

Det er over 8000 forskere, 40.000 studenter og 300 oppstarts- og vekstbedrifter som er del av Oslo Science City. Før Sørbye begynte som CEO for Oslo Science City var hun prosjektleder i byrådsavdelingen for næring og eierskap i Oslo kommune, samt har jobbet som prosjektleder for nye skolekonsepter i Oslo. Videre har hun jobbet for Edward Munch vdg skole, og Kuben yrkesarena.  

Hun er styreleder i Nordic RWE og i Finnmarkssykehuset HF. Videre har hun vært styreleder for Nomwec AS, Farmastat Norsk legemiddelstatistikk, og vært rådgiver for Aleap. Hun har også jobbet for Hadean Ventures, og var General Manager for Norge for Abbvie. I tillegg har hatt ulike lederroller for Abbott Laboratories og Eli Lilly.

Han er spesialist i nevrologi og har etterutdanning i ledelse fra Harvard Kennedy School, Harvard University. Frich var i årene 2001–2017 ansatt ved Nevrologisk avdeling ved Oslo universitetssykehus. I 2013–2014 var han gjesteprofessor ved Yale School of Public Health, Yale University. Han var fagdirektør og viseadministrerende direktør i Helse Sør-Øst RHF i årene 2018–2022, områdedirektør for helsetjenester ved Folkehelseinstituttet i 2022–2023 og administrerende direktør ved Diakonhjemmet sykehus i 2023–2024. 

Fosse har omfattende erfaring fra både nasjonalt og internasjonalt samarbeid, og vært involvert i en rekke forsknings- og utviklingsprosjekter. Som forsker har han ledet mange prosjekter innen minimalinvasiv hjertekirurgi, bildeveiledet kirurgi, sensorteknologi og medisinsk teknologi. I 2013 ble han utnevnt til kommandør av Den Kongelige Norske St. Olavs Orden for sin betydelige medisinske og samfunnsnyttige innsats. Han har også mottatt Innovasjonsprisen til UiO for sine nyskapinger innen medisin og helsevesen.

En av hans mange forskningsinteresser er nettverk og makt. Arnulf er en ettertraktet, engasjerende og uredd foreleser. 

Han forsker og underviser innen strategi, nye organisasjonsformer, digitalisering og forretningsmodeller. Ekspertområdene hans inkluderer også styring og organisasjonsdesign, fellesskap og crowdsourcing, åpen innovasjon, digital strategi og kunstig intelligens i ledelse. 

Han har kompetanse innen forretningsprosesser, operativ ledelse, analytiske ferdigheter, coaching og kundeoppfølging (CRM). En sterk fagperson innen samfunns- og sosialtjenester, med mastergrad i statsvitenskap fra Universitetet i Oslo (UiO).

Hans årelange erfaring med utvikling og implementering av digitaliserte prosesser har gitt ham et uvanlig strategisk blikk for den KI-revolusjonen som pågår nå. Spesielt er han opptatt av hvordan intelligente «agenter» kan settes opp i systemer, hvordan dette påvirker menneskets profesjonsroller, og hvordan dette vil påvirke samhandlingen mellom organisasjoner i årene som kommer.