Program

• Tid
• Tittel

• Frokost og mingling

• Velkommen

• Pågangsmot for fremtiden

  Kvinners pågangsmot er avgjørende for fremgang i politikk, næringsliv, utdanning, idrett og samfunn. Deres engasjement, perspektiv og lederskap utfordrer etablerte normer, fremmer rettferdighet og bidrar til bedre beslutningstaking. Førsteamanuensis Torhild Anita Sørengaard belyser viktigheten av å gi seg i kast med utfordrende oppgaver og å være modig i møte med motstand.

  Ved Torhild Anita Sørengaard, førsteamanuensis i ledelse og organisasjonsatferd, Handelshøyskolen BI

• Fra 1800-tallets Thora Storm til dagens Tradwife

  Byråd for Oppvekst og utdanning Lucie Katrine Eidem (V) om kraften i mot, mening og sårbarhet, og viktigheten av mangfold og likestilling i politikken og i arbeidslivet.

  Ved Lucie Katrine Eidem, byråd for Oppvekst og utdanning, Trondheim kommune

• Hvordan rekruttere flere kvinner til lederstillinger?

  Utfordringen handler dels om å finne de rette kandidatene, men også om å skape strukturer og kulturer som gjør det mulig for kvinner å lykkes og trives i lederroller. Ingrid gir et innblikk i hvordan det jobbes strategisk med dette – hva de har lært, hvilke tiltak de har implementert og hvilke resultater de har oppnådd.

  Ved Ingrid Tingstad, business consultant, The Assessment Company

• Pause og påfyll av kaffe

• Kan man gründe en forskjell?

  Benedicte Langseth-Eide deler reisen fra akademia til praksisfeltet gjennom etableringen av konsulentselskapet Árvádus. Hvordan bygger man et lite, men slagkraftig konsulenthus innen leder- og organisasjonsutvikling i et veletablert og konkurransepreget marked, dominert av større aktører og partnere som (nesten alltid) er eldre enn deg selv? Foredraget gir ærlig innblikk i utfordringene og mulighetene i å satse på faglig forankring og et kompromissløst fokus på implementering – og hva det har betydd for både selskapets utvikling og hennes personlige vekst som gründer.

  Ved Benedicte Langseth-Eide, psykolog/phd/partner Árvádus

• Rett fra skolebenken til lederstilling

  Om å ha mot til å tørre å gå utenfor komfortsonen og ta en sjanse. Lufte en idé og si ja til muligheter som dukker opp. Sofie Haugnæss Jagtøyen tar oss med på reisen fra studier til to lederjobber på ett år.

  Ved Sofie Haugnæss Jagtøyen, leder, Britannia Spa & Fitness

• Erfaringer fra ledelse i Norge og Sveits

  Om kulturelle forskjeller og ledelse i et internasjonalt perspektiv.

  Ved Guri Knotten, administrerende direktør, Næringsforeningen i Trondheimsregionen