Nansen var ikke en mann av store ord uten innhold. For ham var ledelse først og fremst et spørsmål om karakter gjennom handling. Han mente bestemt at de høyeste drømmer er av liten verdi hvis de ikke fører til faktiske resultater. For en moderne leder betyr dette at strategien ikke er verdt papiret den er skrevet på, før den omsettes i praktisk virkelighet.

Men hvordan sikret han denne gjennomføringen? Og hva kan vi lære av Nansen?

Om foredragsholder:

Kjetil Eikeset er høyskolelektor II ved institutt for kommunikasjon og kultur ved Handelshøyskolen BI. Han er psykolog og filosof, samt diplomøkonom, og har erfaring som organisasjonskonsulent og foreleser innen organisasjons- og lederutvikling. Han er i dag partner i rådgivningsselskapet Promethevs AS og er forfatter av flere bøker innen ledelse.