BIs årlige arbeidsmarkedsundersøkelse kartlegger overgangen fra studier til arbeidsliv for kandidater som fullførte sin grad foregående år. Årets tall bekrefter trenden fra tidligere år, der BI-studenter er etterspurte i både privat og offentlig sektor. Blant masterstudentene er 9 av 10 i jobb seks måneder etter endt studie.
– Dette bekrefter at kompetansen våre studenter tilegner seg er svært relevant og etterspurt. Det er spesielt gledelig å se at nesten 80 prosent av masterstudentene har signert arbeidskontrakt før de er ferdige med studiene, sier Karen Spens, rektor ved Handelshøyskolen BI.
Konsulentbransjen og revisjon topper listen
Undersøkelsen viser at det er konsulent- og revisjonsbransjen som rekrutterer flest masterstudenter fra BI. De tre største arbeidsgiverne i år er BDO, KPMG og PwC.
– Vi er stolte over at så mange BI‑studenter velger BDO som sitt første karrieresteg. Det bekrefter at kombinasjonen av et sterkt fagmiljø, tett oppfølging og tidlig ansvar oppleves som attraktiv, sier Synne Ekrem, markeds- og kommunikasjonsdirektør i BDO.
Det viktigste for studentene når de skal velge arbeidsgiver er ifølge undersøkelsen et vennlig arbeidsmiljø, interessante oppgaver og gode muligheter for profesjonell og personlig utvikling.
– For oss er nyutdannede en av de viktigste talentgruppene vi har, de bidrar med energi, nysgjerrighet og ny kompetanse som løfter hele organisasjonen. At vi i år har tatt imot flest masterstudenter fra BI, er en stor tillitserklæring for oss i BDO. At så mange velger å starte karrieren sin hos oss, er inspirerende og motiverende for arbeidet vårt med utvikling og rekruttering fremover, sier Ekrem.
Studentene går inn i varierte roller. Fordelingen av de vanligste stillingstittellene blant masterstudentene er:
- Konsulent: 15 %
- Revisor: 14 %
- Analytiker: 13 %
- Rådgiver: 12 %
Tøffere kamp om jobbene
Tall fra Finn.no viser at arbeidsmarkedet i 2025 preges av en tydeligere todeling. Mens enkelte bransjer opplever vekst, har den generelle konkurransen om stillingene økt. Jobbundersøkelse til Finn.no for 2025 viser antallet kandidater per utlysning har holdt seg høyt gjennom hele året.
– 2025 viser at arbeidsgiverne fortsatt reduserer sin rekrutteringsaktivitet, samtidig som stadig flere er aktive jobbsøkere. Det ble publisert nær 12 prosent færre stillinger enn i 2024, og interessen for jobbene økte kraftig. Når vi har færre utlyste stillinger og samtidig en tydelig økning i antall søkere, fører det til at arbeidsgivere får bedre tilgang på kandidater, mens jobbsøkerne må regne med tøffere konkurranse, sier Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.
Ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB) lå arbeidsledigheten på 4,5 prosent mot slutten av 2025. Dette er en økning fra nivåene i 2023 og 2024, men tallene har stabilisert seg gjennom andre halvår. SSB peker i likhet med Finn.no på at økningen i stor grad skyldes et høyere tilbud av arbeidskraft. Det er betydelig flere som melder seg på i arbeidsmarkedet – særlig i aldersgruppen 15–24 år. Dette skaper et marked preget av høy aktivitet, men med tøffere prioriteringer fra bedriftenes side.
Høy trivsel og stor fremtidstro
For kandidater med fullført bachelorgrad viser undersøkelsen at to tredjedeler er i arbeid seks måneder etter endte studier.
Blant de som er i arbeid, både bachelor- og masterstudenter, svarer 88 prosent at de er fornøyde med stillingen de har fått. Videre ser en stor majoritet lyst på fremtiden; 92 prosent av respondentene i jobb er positive til egne fremtidsutsikter i arbeidsmarkedet.
Nøkkeltall fra BIs Arbeidsmarkedsundersøkelse 2026:
- Siviløkonomer i jobb seks måneder etter graduering: 90 %
- Masterstudenter i jobb seks måneder etter graduering: 87 %
- Bachelorstudenter i jobb seks måneder etter graduering: 66 %
- Har fått jobb før studieslutt (master): 79 %
- Er fornøyd med jobben de har fått (alle): 88 %
- Positive til egne fremtidsutsikter (alle): 92 %