Norsk Landbrukssamvirke er en interesseorganisasjon for 18 bondeeide samvirkebedrifter, inkludert hjørnesteinsbedrifter som Nortura, Tine og Felleskjøpet. Disse utgjør en sentral del av norsk næringsliv og nasjonal beredskap. Ved å utvide samarbeidet ønsker partene nå å dekke flere deler av verdikjeden i landbruket og ruste næringen for fremtidige utfordringer.
Samarbeidet mellom BI og Norsk Landbrukssamvirke startet med egne kurs i styrekompetanse. Astri Liland, fagsjef for kompetanse i Norsk Landbrukssamvirke, var en av initiativtakerne bak disse prosjektene, som har blitt gjennomført de siste tre årene.
Gaute Lenvik, Morten Solheim og Astri Liland er stolte av avtalen som skal sikre fremtidens ledere og tillitsvalgte de beste verktøyene for å forvalte bondens verdier.
Suksessen med kursene gjør at partene nå utvider samarbeidet til å gjelde hele BIs portefølje. Den nye avtalen bygger på erfaringene fra styreprogrammene og skal bidra til å hente inn spisskompetanse til flere deler av verdikjeden i landbruket.
Avtalen legger til rette for at ansatte i medlemsbedriftene i samvirke nå kan søke på kurs og utdanninger på executive-, bachelor- og masternivå ved BI.
– Vi arbeider målrettet for å være tett på alle de unike næringene i Norge. Norsk Landbrukssamvirke representerer en helt sentral del av norsk økonomi. Ved å kombinere BIs faglige tyngde med samvirkets praktiske erfaring og markedsposisjon, skal vi bidra til å ruste næringen for fremtidens utfordringer, sier Morten Solheim, Business Development Manager ved Handelshøyskolen BI.
Den unike samvirkemodellen
Samvirkene fungerer i dag som en forlengelse av bondens daglige drift og sikrer en stabil matforsyning. Selv om antall gårdsbruk har sunket med rundt 400 i året, øker behovet for spesialisert ledelse og strategisk innsikt i de store samvirkeorganisasjonene.
Administrerende direktør i Norsk Landbrukssamvirke, Gaute Lenvik, understreker at den nye rammeavtalen er avgjørende for å videreutvikle eierskapet og ledelsen i sektoren ytterligere.
– Samvirkemodellen er unik, men den må utvikles og forvaltes til det beste for å beholde sin kraft. Kunnskap, innsikt og kjennskap til denne organisasjonsformen er helt nødvendig for å lykkes i et marked i rask endring. Gjennom rammeavtalen med BI legger vi til rette for et langsiktig kompetanseløft som sikrer at våre medlemsbedrifter forblir konkurransedyktige og relevante, sier Lenvik.
