Alexander Sønderland Skjønberg
Professor
Institutt for rettsvitenskap og styring
Professor
Institutt for rettsvitenskap og styring
Kapittel Alexander S. Skjønberg (2025)
Artikkel Alexander S. Skjønberg (2025)
Kapittel Alexander S. Skjønberg (2025)
Kapittel Marianne Jenum Hotvedt, Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Kapittel Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Artikkel Andreas Inghammar, Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Modern populism has developed in Scandinavia since at least the 1970s, first in Norway and Denmark but more recently also in Sweden. Populist political parties have been well-established in Scandinavian Parliaments for many years. However, from a labour law perspective, the populist impact, if any, has been limited and populist discourse has primarily focused on issues such as migration and the European Union (EU), and to some extent ‘welfare tourism’. This article examines the development of populist movements in Norway and Sweden and analyses the possible impact of populist policies on national labour law. The conclusion is that Nordic industrial relations and labour market regulations, based on strong and representative trade unions and well-organized and responsible employer federations, act as a robust counterweight to populist policies on the labour market. Section 2 of the article consists of a discussion of how we understand the development of modern populism in a Norwegian and Swedish perspective. Section 3 explores the extent to which populist political ideas have directly impacted or indirectly influenced labour market regulations in the two countries. In concluding, section 4 monitors the potency of strong and well-established industrial relations as a countervailing force to populist political movements.
Akademisk bok Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Kapittel Marianne Jenum Hotvedt, Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Kapittel Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Kapittel Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Artikkel Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Artikkel Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Kapittel Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Antologi Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Akademisk bok Alexander Sønderland Skjønberg, Gina Bråthen, Anette Hemmingby, Marianne Jenum Hotvedt, Kurt Weltzien (2021)
Styringsretten er blitt mye debattert i norsk arbeidsrett og vil utvilsomt bli mye debattert også fremover. Styringsretten er et av de «evig aktuelle» temaene i arbeidsretten og reiser problemstillinger av både prinsipiell og praktisk interesse. Boken belyser et bredt spekter av sider ved styringsretten og gir et bidrag til den faglige debatten. Boken består av tre deler. Artiklene i del I tar for seg grunnleggende og prinsipielle spørsmål, blant annet om styringsrettens bakgrunn og begrunnelse, begreper, ulike tilnærmingsmåter og spørsmål om domstolsprøvelse. Del II inneholder artikler som på ulik måte gir et komparativt bidrag til den norske styringsrettsdebatten, mens artiklene i del III tar for seg en rekke aktuelle og konkrete problemstillinger om styringsrettens rekkevidde. Hver artikkel står på egne ben og kan leses for seg. Men det er også viktige sammenhenger mellom dem, både likheter og forskjeller, som løftes frem i bokens innledning.
Kapittel Alexander Næss Skjønberg, Christopher Hansteen (2020)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2020)
Artikkelen er et innlegg i den pågående debatten om ettervirkning. Forfatteren mener at det er endel misoppfatninger om hva den alminnelige regelen om ettervirkning går ut på. I artikkelen utdypes regelens rettsgrunnlag, og forfatteren drøfter den sentrale materielle og prosessuelle betydningen av at tariffavtalens normative bestemmelser blir del av arbeidsavtalen mellom tariffbundne parter. Artikkelen behandler også ettervirkningens rekkevidde, og hvilken betydning regelen har for arbeidsgivers endringsadgang.
Kapittel Alexander Næss Skjønberg (2020)
Oversiktsartikkel Alexander Næss Skjønberg (2019)
Artikkelen gir en introduksjon til den kollektive arbeidsretten. I denne delen av arbeidsretten er tariffavtalen helt sentral. Tariffavtalen er en særegen kontrakt. Flere av dens rettsvirkninger skiller seg markant fra andre kontrakter. Som reguleringsinstrument har tariffavtalen klare likhetstrekk med lov. I artikkelen diskuteres tariffavtalens formål, begrep og sentrale rettsvirkninger. En sentral rettsvirkning som har fått fornyet interesse den siste tiden, er tariffavtalens virkning i individuelle arbeidsforhold, og det er tilsynelatende en viss uenighet om grunnleggende sider ved tariffavtalen. Artikkelen behandler også dette
Antologi Alexander Næss Skjønberg (2019)
Kampmidler som streik, lockout og boikott er legitime midler i forhandlinger om inngåelse og revisjon av tariffavtaler. Slik har det vært siden organisasjons- og tariffavtaleutviklingen tok til i siste halvdel av 1800-tallet. Når partene har inngått tariffavtale, er imidlertid hovedregelen at det ikke er tillatt med arbeidskamp. Det gjelder fredsplikt i tariffperioden. I denne boken gis en bred analyse av denne fredspliktens opprinnelse, begrunnelse og rekkevidde. Størstedelen av boken dreier om hvordan grensen skal trekkes mellom aksjoner som er i strid med fredsplikten og aksjoner og opptreden som er tillatelig også i tariffperioden. I boken diskuteres de tre kategoriene som i praksis faller utenfor fredsplikten: sympatiaksjoner, politisk demonstrasjonssaksjoner (politisk streik) og individualrettslig opptreden. Fredspliktnormer og arbeidskampregler som gjelder i forbindelse med krav om tariffavtale og tariffrevisjon, behandles grundig. Forfatteren viser også at fredsplikten kan føres tilbake til den første avtalereguleringen mellom LO og Norsk Arbeidsgiverforening (nå NHO) fra 1902 og diskusjoner i særlig tysk rettsvitenskap fra samme periode. Boken tar for seg en grunnleggende arbeidsrettslig størrelse. Fredsplikten settes i sammenheng med tariffavtalens grunnleggende formål og øvrige rettsvirkninger. Den brede tilnærmingen til emnet gjør boken aktuell for alle med interesse for kollektiv arbeidsrett og norsk arbeidsliv, og den er særlig nyttig for dem som arbeider med tariffrettslige spørsmål.
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2019)
Siden mellomkrigstiden har oppfatningen i arbeidsrettslig teori vært at det som følger av tariffavtalens normative regulering, fortsatt består som del av arbeidsavtalen selv om tariffavtalen opphører og faller bort. Dette er en ettervirkning av tariffavtalen. I nyere teori har enkelte tatt til orde for at det ikke gjelder en slik ettervirkningsregel. Forfatteren hevder at et slikt standpunkt mangler rettskildemessig forankring. Artikkelen drøfter ettervirkningsregelens grunnlag og begrunnelse og viser den nære sammenhengen mellom tariffavtalens normative virkninger og ettervirkningsregelen.
Kapittel Alexander Næss Skjønberg (2016)
Konferanseabstrakt Alexander Næss Skjønberg (2016)
Konferanseabstrakt Alexander Næss Skjønberg (2016)
Konferanseabstrakt Alexander Næss Skjønberg (2016)
Konferanseabstrakt Alexander Næss Skjønberg (2015)
Bokanmeldelse Alexander Næss Skjønberg (2014)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2011)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Kronikk Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Intervju Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Kronikk Alexander Næss Skjønberg (2020)
Intervju Alexander Næss Skjønberg (2020)
Intervju Alexander Næss Skjønberg (2020)
Intervju Alexander Næss Skjønberg (2020)
Intervju Alexander Næss Skjønberg (2019)
Intervju Alexander Næss Skjønberg (2019)
Intervju Alexander Næss Skjønberg (2019)
Kronikk Alexander Næss Skjønberg (2019)
Kronikk Alexander Næss Skjønberg (2019)
Kronikk Alexander Næss Skjønberg (2019)
Kronikk Alexander Næss Skjønberg (2019)
Konferanseforedrag Alexander S. Skjønberg (2024)
Artikkel Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Lærebok Alexander Sønderland Skjønberg, Eirik Hognestad, Marianne Jenum Hotvedt (2024)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2024)
Konferanseforedrag Alexander S. Skjønberg (2024)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2023)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Lærebok Alexander Sønderland Skjønberg, Marianne Jenum Hotvedt, Eirik Hognestad (2022)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2022)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Lærebok Gina Bråthen, Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Innledning Marianne Jenum Hotvedt, Alexander Sønderland Skjønberg, Anette Hemmingby (2021)
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2021)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2020)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2020)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2020)
Foredrag Alexander Sønderland Skjønberg (2020)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2020)
https://www.lo.no/hva-vi-mener/lo-advokatene/nyheter-fra-lo-advokatene/hoyesteretts-dom-i-iss-saken/
Konferanseforedrag Alexander Sønderland Skjønberg (2020)
Artikkel Alexander Sønderland Skjønberg (2020)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2019)
Artikkel Alexander Næss Skjønberg (2019)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2019)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2019)
Konferanseforedrag Alexander Næss Skjønberg (2019)
Konferanseforedrag Alexander Næss Skjønberg (2019)
Konferanseforedrag Alexander Næss Skjønberg (2019)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2018)
Konferanseforedrag Alexander Næss Skjønberg (2018)
Konferanseforedrag Alexander Næss Skjønberg (2018)
Lærebok Alexander Næss Skjønberg, Eirik Hognestad, Marianne Jenum Hotvedt (2017)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2016)
Konferanseforedrag Alexander Næss Skjønberg (2016)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2016)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2015)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2015)
Foredrag Alexander Næss Skjønberg (2015)
Lærebok Alexander Næss Skjønberg, Eirik Hognestad (2014)
| År | Akademisk institusjon | Grad |
|---|---|---|
| 2018 | University of Oslo | PhD |
| 2010 | University of Oslo | Master of Laws |
| År | Arbeidsgiver | Tittel |
|---|---|---|
| 2023 - Present | Arbeidsretten (The National Labour Court of Norway) | Calling jugde |
| 2021 - Present | University of Stavanger | Associate Professor II |
| 2017 - Present | BI Norwegian Business School | Associate Professor |
| 2018 - 2019 | Arbeidsretten/The National Labour Court | Acting judge/konstituert dommer |
| 2013 - 2017 | University of Oslo | PhD. fellow/stipendiat |
| 2011 - 2013 | Law firm BA-HR | Associate Lawyer/advokatfullmektig |