Helseledelse
Dette kurset har som mål å gi ledere innen helse- og omsorgstjenesten kompetanse til å utnytte det brede handlingsrommet for forbedringer, innenfor de rammene som er satt av politikk og forvaltning.
Dette lærer du:
- Utvikle kompetanse til å gjennomføre organisasjons- og personalrettet utviklingsarbeid, og ta stilling til strategiske pasientfokuserte prioriteringer i spenningsfeltene mellom fag, ressurser og politikk.
- Trenes i å praktisere ledelse i komplekse organisasjoner, som gjør det mulig å nå målene om kvalitet for brukerne og samtidig effektiv ressursutnyttelse.
- Utvikle kompetanse om brukerinnflytelse, innovasjon, velferdsteknologi og nettverksorganisering, som utfordrer og forbedrer helse- og omsorgssektoren.
Voksende utfordringer i helse- og omsorgssektoren, og den fylkeskommunale tannhelsetjenesten gjør behovet for innovasjon- og endringskompetanse hos ledere stadig større. Effektiv omstilling og samhandling med forvaltning, ansatte, brukere og samfunnet er viktige fokusområder. Det overordnede målet med kurset er å bringe verdi til samfunnet gjennom å bidra til bedre helsetjenester for brukere og pasienter.
Helsedirektoratet har i samarbeid med KS gitt Handelshøyskolen BI i oppdrag å levere dette kurset. Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten er et sentralt tiltak i Kompetanseløft 2025. Det er regjeringens plan for rekruttering, kompetanseheving og fagutvikling for 2021 - 2025.
Kurset leveres som et samarbeid mellom Handelshøyskolen BI, Institutt for helse og samfunn fra Universitetet i Oslo og Experio Lab i Karlstad.
Hvem er kurset for
Kurset er for ledere med personal- og økonomiansvar i kommunale helse- og omsorgstjenester, og fylkeskommunale tannhelsetjenester som rapporterer til kommunalsjef/kommunaldirektør/virksomhetsleder eller fylkestannlegenivået.
Gjennom handlingsplanen har regjeringen forpliktet seg til å styrke ledelsen i fastlegeordningen og øvrig allmennlegetjeneste i kommunene. Dette følges opp gjennom økt bevilgning til Helseledelse for å utvide antall plasser øremerket for leger i kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi oppfordrer derfor kommuneoverleger og allmennleger som er ledere for teambaserte fastlegepraksiser til å søke.
Er du ansatt i privat virksomhet kvalifiserer du ikke til dette kurset.
"På kurset fikk jeg god innsikt i sektorens utfordringer, samtidig som jeg ble mer bevisst på mitt eget handlingsrom som leder og hvilke områder jeg kan utvikle meg på. Det var svært nyttig å lære av andres erfaringer og få muligheten til å reflektere sammen."
Opptakskrav
For å ta dette kurset må du:
- ha fylt 25 år
- ha fullført en bachelorgrad
- ha to års relevant arbeidserfaring etter fullført bachelorgrad
Les mer om opptakskravene på masternivå.
I tillegg til de generelle opptakskravene, må du kunne dokumentere datert inneværende år at du
- har stilling på ledernivå i kommunale helse- og omsorgstjenester, eller i fylkeskommunale tannhelsetjenester som rapporterer til kommunalsjef/kommunaldirektør/virksomhetsleder eller fylkestannlegenivået
- har personal- og økonomiansvar
Ta kurset alene eller som del av en grad
Dette kurset kan inngå som en del av en Executive Master of Management.
Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad.
Dette kurset gir 30 studiepoeng, en executive master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til.
Samlinger og kursinnhold
Kurset består av seks samlinger over to semestre. Hver samling varer i tre til fire hele dager, og foregår på campus på dagtid. Kurset starter i august/september og avsluttes med eksamen i mai/juni.
På samtlige samlinger er det faglige diskusjoner, gruppe- og prosessarbeid. Dette er vesentlig for utviklingen av evnen til refleksjon og for å kunne prestere godt både på den individuelle eksamen så vel som prosjektoppgaven. Det skapes også relasjoner på tvers av kommuner, fylker og yrkesprofesjoner som er viktige i dette studiet.
Det er en forventning om at alle som tar kurset er tilstede og bidrar aktivt på samlinger.
- Ledelse og tjenesteutvikling i helse og omsorg
- Kompetanseutvikling, mestring og kontinuerlig forbedring
- Organisering, digitalisering og samarbeid
- Innovasjon og tjenestedesign *Ekstern utenlandsmodul
- Forvaltning, pasientsikkerhet og kvalitet
- Helseøkonomi, styring og forbedring
Vi tar forbehold om endringer i timeplanen.
Pensum blir tilgjengelig så snart man er tatt opp til kurset.
På masternivå vil engelsk litteratur og forelesninger forekomme i større eller mindre grad.
Eksamen består av en prosjektoppgave som teller 60% av totalkarakteren, og en individuell del på 40%. Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer.
Gjennom kurset skal man identifisere, forankre og gjennomføre et utviklingsprosjekt i egen virksomhet. Det anbefales å jobbe i gruppe, og at man velger prosjekt relatert til en eller flere av gruppemedlemmenes virksomheter.
Samlinger høst 2026/vår 2027
Klasse 1 Oslo
1. samling: 17. - 20. august
2. samling: 12. - 15. oktober
3. samling: 16. - 18. november
4. samling: 11. - 13. januar 2027
5. samling: 1. - 3. mars
6. samling: 12. - 14. april
Klasse 2 Oslo
1. samling: 24. - 27. august
2. samling: 13. - 16. oktober
3. samling: 18. - 20. november
4. samling: 13. - 15. januar 2027
5. samling: 3. - 5. mars
6. samling: 14. - 16. april
Klasse 3 Oslo
1. samling: 31. august - 3. september
2. samling: 19. - 22. oktober
3. samling: 23. - 25. november
4. samling: 18. - 20. januar 2027
5. samling: 8. - 10. mars
6. samling: 19. - 21. april
Klasse 4 Stavanger
1. samling: 7. - 10. september
2. samling: 20. - 23. oktober
3. samling: 25. - 27. november
4. samling: 20. - 22. januar 2027
5. samling: 10. - 12. mars
6. samling: 21. - 23. april
Forelesere
Tord Mortensen
Pamela Nowell
Hennes forskning og undervisning setter søkelys på temaer som teamarbeid og ledelse innen helsevesenet, samt i gründerkontekster. Ved BI er hun klasseansvarlig for den nasjonale lederutdanningen i primærhelsetjenesten.
Slik søker du
Søknadsprosessen til masterkurset Helseledelse er todelt. Da kurset har spesifikke målgruppekriterier, må du først fylle ut et bakgrunnsskjema før du får tilgang til selve søknaden.
- Bakgrunnsskjema: Trykk på «Søk nå» og oppgi informasjon om din rolle og ditt ansvar i kommunehelsetjenesten.
- Formell søknad: Når du har sendt inn bakgrunnsskjemaet, vil en bekreftelse og en søknadslenke dukke opp i nettleservinduet. Viktig: Ikke lukk vinduet, men scroll ned for å finne lenken til den formelle søknaden.
Dokumentasjonskrav: I tillegg til vanlig dokumentasjon (se opptakskrav), må du laste opp en attest fra din leder. Attesten må bekrefte:
Din lederposisjon, at du har personal- og økonomiansvar og at du er ansatt i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.
Frist og svar: Frist for både bakgrunnsskjema og søknad er 16. mars. Opptaket gjøres i samarbeid mellom Helsedirektoratet, KS og BI. Du kan forvente svar på søknaden innen 1. juni 2026.
Forventet tidsbruk
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.
Du kommer til å bruke totalt 20 arbeidsdager på samlinger. I tillegg kommer 3 dager til hjemmeeksamen.
Du må også sette av tid til å lese pensum og skrive prosjektoppgave. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette er noe du i stor grad kan tilpasse livet ellers.
Studieavgift
Studieavgiften er dekket av Helsedirektoratet. Deltakerne må selv dekke kostnader til reise, opphold og pensum. Det må også påregnes kostnader til reise og opphold i forbindelse med ekstern samling. Studieåret 2026/2027 er kostnaden på ekstern samling ca. 9000,-.
Det oppfordres til å søke OU midler i god tid før studiestart. Vær oppmerksom på bestemmelser for søknad om og tildeling av OU midler for din kommune.
Vil du vite mer?
Ta kontakt med oss på info@bi.no dersom du har spørsmål.