Videreutdanning 15 stp
Tilstedeværende ledelse
I dette kurset lærer du å lede deg selv og andre bedre gjennom aktivt nærvær, selvinnsikt og nyere teorier for ledelse som gir resultater.
Dette lærer du:
- Tilstedeværende ledelse som ny tilnærming.
- Hvordan lede i en arbeidshverdag preget av konstant endring.
- Hvordan kommunikasjon og ledelse fungerer i både fysiske og digitale omgivelser.
- Hvordan arbeidsplassen og kontoret kan brukes som ledelsesverktøy.
- Hvordan selvledelse, relasjonsledelse og autentisk ledelse kan brukes i praksis.
- Hvordan «storytelling» kan brukes i egen karriere og i ledelse.
Dette kurset bygger på nyere teorier om ledelse som er relevant for dagens autonome medarbeidere og ledere som skal navigere i den digitaliserte, hybride og foranderlige arbeidshverdag.
Gjennom å anvende selvledelsesteori på deg selv får du innsikt i hvordan den også kan brukes i møte med andre, og hvordan selvledelse kan inngå i en helhetlig ledelsestilnærming. Du får også kompetanse i hvordan du kan kommunisere bedre, både ansikt til ansikt og digitalt.
Kurset gir deg dypdykk i nye trender i ledelse, som generasjonsperspektiver, sosiale medier og kunst i ledelse, og gir deg samtidig ny inspirasjon. Det legges opp til aktiv deltakelse gjennom øvelser, refleksjon og utprøving i egen arbeidshverdag.
Kurset passer for deg som ønsker å utvikle deg selv og ditt lederskap, og som vil ha en oppdatert forståelse av nye perspektiver på ledelse. Du får innsikt i postheroiske ledelsesteorier som vektlegger kollektive og deltakende former for ledelse, og som også ser sammenhengen mellom hode og kropp.
Du vil få et nytt blikk på egen arbeidshverdag og eget lederskap, og bedre forstå hvordan du kan møte utfordringer på arbeidsplassen med en mer tilpasset og tilstedeværende lederstil.
Kurset gjorde meg bevisst på hvordan jeg som leder kan være mer til stede for mine medarbeidere i en digitalisert hverdag. Jeg fikk også innsikt i storytelling som metode, noe som har styrket min formidlingsevne.
Opptakskrav
For å ta dette kurset må du
- ha fylt 25 år
- ha fullført en bachelorgrad
- ha fire års arbeidserfaring i full stilling (tre år dersom du har en fullført mastergrad fra før)
Ta kurset alene eller som del av en grad
Dette kurset kan inngå som en del av en Executive Master of Management.
Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad.
Dette kurset gir 15 studiepoeng, en executive master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til.
Samlinger og kursinnhold
Kurset består av tre samlinger som går over to til tre dager hver, alle lagt til torsdager og fredager. Alle tre samlingene skjer på campus Oslo. Det vil også være digitale læringsaktiviteter mellom samlingene.
Når kurset starter får du tilgang til en læringsplattform der du finner en serie podcaster og filmer med gjennomgang av sentrale tema, og oppgaver du kan bruke for å teste egen forståelse. Dette gjør at du kan studere når det passer deg.
Vi tar forbehold om endringer i timeplanen.
Pensum blir tilgjengelig så snart man er tatt opp til kurset.
På masternivå vil engelsk litteratur og forelesninger forekomme i større eller mindre grad.
Eksamen består av en prosjektoppgave som teller 60 % av totalkarakteren, og en 72 timers hjemmeeksamen som skrives av ett læringsteam som settes sammen tidlig i semesteret på inntil tre personer som teller 40%.
Samlinger vår 2026
1. Ledelse i endring (12. - 13. februar)
Denne samlingen handler om hvordan ledelse har forandret seg med overgangen til et mer digitalt arbeidsmiljø. Samlingen går også inn på hvorfor både tilstedeværelse og moderne ledelsestilnærminger er viktige i denne sammenhengen.
2. Kommunikasjon (18. - 20. mars)
Denne samlingen fokuserer på hvordan vi kan forbedre kommunikasjonen vår. Den vil også se på hvordan historiefortelling kan gjøre oss bedre til å kommunisere.
3. Tilstedeværende ledelse (23. - 24. april)
Denne samlingen handler om hvordan ledere kan skape troverdighet, tilknytning og tillit blant medarbeidere gjennom tilstedeværende ledelse.
Foreleser og kursansvarlig
Donatella De Paoli har en doktorgrad fra Norges Handelshøyskole og har vært gjesteforsker ved Stanford University. Hun forsker og foreleser om ledelse i det digitale, virtuelle team, teamarbeid, kreativitet og kunstbaserte metoder.
Hør Donatella De Paolis podcast om Tilstedeværende ledelse i praksis her
Forventet tidsbruk
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.
Du kommer til å bruke totalt syv arbeidsdager på samlinger.
Du må også sette av tid til å lese pensum og skrive prosjektoppgave. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette er noe du i stor grad kan tilpasse livet ellers.
Studieavgift
Pris per årKvalifiserer til støtte fra Lånekassen.
Studieavgiften faktureres per semester og justeres årlig i takt med prisutviklingen. Den dekker deltakelse i forelesninger og ordinær eksamensavgift.
Utgifter til pensum, undervisningsmateriell, studieturer og reise/opphold ved samlinger kommer i tillegg.
Vil du vite mer?
Vi arrangerer jevnlig informasjonswebinarer du kan delta på. Der møter du en veileder, og du får mulighet til å stille spørsmål.
Se lignende kurs
Ikke helt kurset for deg? Vi har flere kurs innen samme fagområde -
alt fra korte kurs til deltidsstudier på masternivå.