Filosofisk salong: Vær deg selv, men hvilket selv?

«Vær autentisk» har blitt et av vår tids mest brukte lederråd. Men hva betyr det egentlig å være seg selv i en rolle andre har definert, med forventninger fra både ansatte, styre og marked?

Eksistensfilosofene stilte disse spørsmålene lenge før de havnet i lederlitteraturen. Kierkegaard krevde at mennesket skulle velge seg selv. Ibsen viste hvor galt det går når selvrealisering blir et mål i seg selv.

Nietzsche ville at vi skulle bli den vi er, Heidegger advarte mot å forsvinne i mengden, og Sartre insisterte på at vi alltid er ansvarlige for våre valg.

Vi går til kildene og spør: Hva kan disse tenkerne lære ledere i dag? Når blir kravet om ekthet en styrke, og når blir det et påskudd for å sette seg selv foran fellesskapet?

Kveldens foredragsholder

Kjetil Eikeset er filosof, psykolog, økonom og fagbokforfatter innen ledelse. Han er fagansvarlig på Executive Master of Management ved Handelshøyskolen BI. Han har hatt ansvar for lederutvikling i Orkla Borregaard og vært organisasjonssjef i Coca-Cola Drikker AS. Til daglig er han partner i Promethevs As, et selskap som har spesialisert seg på ledergruppeutvikling.