Entreprenørskapskultur handler ikke om å starte for seg selv eller å gjøre om virksomheten til en startup. Det handler om hvordan folk tenker, samarbeider og tar initiativ i hverdagen. Metaanalyser på tvers av titusenvis av virksomheter viser at de som får til dette, i offentlig så vel som privat sektor, omstiller seg raskere og leverer sterkere resultater over tid.

Samtidig er det få temaer som er mer misforstått. Mange ledere tror entreprenørskapskultur krever store omorganiseringer, nye verktøy eller et eget innovasjonsteam.

I denne utgaven av Lederens verktøykasse får du et nytt blikk på egen lederrolle, innsikt i hva som kjennetegner organisasjoner som lykkes med å tenke nytt, og noen håndfaste grep du kan ta med deg hjem – enten du leder et team på fem eller en avdeling på femti.

Om foredragsholderen

Anniken Fjelberg er Associate Partner i Sprint Consulting og Entrepreneur in Residence ved Handelshøyskolen BI. Hun har bakgrunn fra senior- og interimroller i endringsprosesser fra konsern som Orkla, TINE, Telenor og Telia, og har selv bygget opp tre gründerselskaper og veiledet hundrevis av entreprenører. Anniken er opptatt av hvordan store organisasjoner kan beholde omstillingsevne og initiativkraft uten å miste det som gjør dem robuste, og av lederens rolle i disse prosessene.

Lederens verktøykasse er Handelshøyskolen BIs månedlige frokostseminar og nettverksmøteplass for deg som vil være faglig oppdatert på tema som er relevante for ledere.

Det serveres frokost fra kl. 08:30.

Arrangementet er gratis.