Kurs bachelornivå

Videreutdanning 30 stp

Helseledelse, kvalitet og utvikling

I dette fordypningskurset lærer du om ledelse, kvalitet, utvikling og innovasjon i helsetjenesten.

Dette lærer du:

  • Organisasjon og ledelse i helsetjenesten.
  • Effektiv ledelse, organisasjonskultur, psykologisk trygghet.
  • Kvalitet og forbedring.
  • Innovasjon og tjenesteutvikling.
  • Innovasjonsledelse og organisering.
  • Samarbeid for å møte morgendagens helsebehov - vår ‘’felles helsetjeneste’’.

Denne fordypningen passer for både administrative og kliniske ledere innen helsesektoren - og for de som ønsker å bli det. Fordypningen fokuserer spesielt på mellomlederes rolle og utfordringer. Du kan gjerne ha helsefaglig utdanning, men det er ikke en forutsetning.

Gjennom to semestre lærer du om brukerorientering, kvalitet og forbedringsarbeid, og du vil få en dypere forståelse for hva som skal til for å utvikle organisasjoner, tjenester og mennesker.

Når kurset er over, vil du ha den kunnskapen og de verktøyene du trenger for å kunne lede og utvikle både tjenester og medarbeidere i helsesektoren.  

Opptakskrav

Som hovedregel må du ha generell studiekompetanse. Det stilles ingen krav til forkunnskaper utover det.

Er du 25 år eller eldre i opptaksåret, kan du også søke på bakgrunn av realkompetanse.

Ta kurset alene eller som en del av en grad

Denne fordypningen gir verdifull kunnskap i seg selv, men den kan også inngå i en Bachelor of Management.

For å fullføre graden trenger man to slike fordypninger på 30 studiepoeng, i tillegg til obligatoriske kurs og frie studiepoeng.

Gjennomføring og kursinnhold

Fordypningen går over to semestre og består av to kurs – hvert på 15 studiepoeng. Det vil være to fysiske samlinger per semester over tre fulle arbeidsdager, i tillegg til to fire timers digitale samlinger. Dette suppleres med andre læringsaktiviteter som oppgaver, gruppearbeid, gjennomgang av fagstoff og lignende.

Undervisningsformen varierer mellom teori og eksempler, case og utveksling av egne erfaringer. På den måten blir også medstudentene dine en viktig kilde til læring.

Vi tar forbehold om endringer i timeplanen.

Eksamen består av gruppeoppgaver i begge kursene (teller 60%) i tillegg til en individuell muntlig presentasjon av egen oppgave/case (teller 40%). Begge eksamener må bestås for å få karakter i hvert av kursene.

Pensum blir tilgjengelig i studentportalen etter at du er tatt opp på kurset.

Språk - kurset foregår på norsk, men noen gjesteforelesninger og noe pensum kan enkelte være på engelsk. 

Samlinger høst 2026

Grunnkurs i ledelse og kvalitet i helse- og omsorgstjenesten

1. samling: 7. – 9. september

2. samling: 9. – 11. november

Samlinger vår 2027

Ledelse av tjenesteutvikling og innovasjonsprosesser

1. samling: 25. – 27. januar

Webinar: 15. februar kl. 08:00 – 12:00

Webinar: 19. mars kl. 08:00 – 12:00

2. samling: 5. – 7. april  

Kurs som inngår i fordypningen

Grunnkurs i ledelse og kvalitet i helse- og omsorgstjenesten - høst

15 studiepoeng, første semester. Kurset gjennomføres som en kombinasjon av fysiske samlinger på campus og digitale læringsaktiviteter. 

 

Emneoversikt

  • Organisasjon og ledelse i helsetjenesten
  • Effektiv ledelse, organisasjonskultur, psykologisk trygghet
  • Kvalitet og forbedring

Hva er spesielt med ledelse i helsetjenesten?

Kurset tar for seg hvordan man som leder i helse- og omsorgstjenesten kan bidra til at medarbeidere har tillit til leder og team. Kurset vil gi deg ferdigheter i å anvende ulike ledelsestilnærminger (f.eks. psykologiske kontrakter, trygghet, refleksjon) i lederutøvelsen for å skape tillit, faglig mestring og autonomi hos medarbeidere.

I tillegg vektlegger kurset hvordan man som leder får forståelse av hvordan både formelle og uformelle strukturer og organisasjonskulturer, har betydning for kvalitet og effektivitet i tjenesten.

Vi går gjennom ulike former for organisering for å møte kravet til både effektivitet og utvikling. Du lærer også om ulike organisasjonskulturer internt i samme virksomhet - hvordan oppstår de og hvordan få til best mulig samhandling?  

Vi gir deg også kunnskap om de ulike kvalitetsindikatorene gjeldende for den norske helse- og omsorgstjenesten, og du lærer å anvende, analysere og forbedre kvalitet ved hjelp av kvalitetsindikatorer.

Kurset bygger på et etisk verdigrunnlag der pasienters og brukeres beste står i sentrum.

Dette kurset kan også gjennomføres som enkeltkurs. Mer om Grunnkurs i ledelse og kvalitet i helse- og omsorgstjenesten her

Ledelse av tjenesteutvikling og innovasjonsprosesser - vår

15 studiepoeng, andre semester. Kurset gjennomføres som en kombinasjon av fysiske samlinger på campus og digitale læringsaktiviteter. 

 

Emneoversikt

  • Innovasjon og tjenesteutvikling
  • Innovasjonsledelse og organisering
  • Samarbeid for å møte morgendagens helsebehov - vår ‘’felles helsetjeneste’’

I dette kurset inviteres du til å fordype deg i ledelse og tjenesteutvikling for å møte fremtidens utfordringer og behov. Du får muligheten til å utforske hvordan du kan lede forbedringsarbeid, og innovasjons- og utviklingsprosesser som bidrar til kvalitet, pasientsikkerhet og effektivitet.

For å redusere det økende gapet mellom behov og ressurstilgang, må fremtidens helse- og omsorgstjenester ta i bruk nye digitale behandlings- og oppfølgingsmuligheter og foreta riktige prioriteringer. Dette kurset gir deg kunnskap om hvordan du tar gode veivalg, utvikler og leder slike prosesser. Vi kan komme et stykke på vei ved å jobbe smartere, men det er avgjørende at du utvikler et innovativt tankesett som bidrar til tjenesteutvikling og kvalitet.

Kurset dekker også metoder for økt brukerinnsikt i tjenesteutvikling, og hvordan tjenesteutvikling kan utvikles og implementeres steg for steg og skaleres. Du vil også lære om skillet mellom forbedring og innovasjon, og kjennetegn ved ulike typer innovasjoner.

Dette kurset kan også gjennomføres som enkeltkurs. Mer om Ledelse av tjenesteutvikling og innovasjonsprosesser her.

 

 

Forelesere Grunnkurs i ledelse og kvalitets i helse- og omsorgstjenesten.

Tord Fagerheim Mortensen

Tord Fagerheim Mortensen

Tord F. Mortensen er psykolog og er tilknyttet Handelshøyskolen BI, Institutt for ledelse og organisasjon innen utvalgte Executive-programmer, spesielt temaer som går på lederutvikling og arbeid i profesjonsbaserte virksomheter. 

Bilde av Kristin Woll

Kristin Woll

Kristin Woll, Høyskolelektor II ved Institutt for strategi og entreprenørskap.

Forelesere Ledelse av tjenesteutvikling og innovasjonsprosesser

Bilde av Nils-Otto Ørjasæter

Nils-Otto Ørjasæter

Nils-Otto Ørjasæter, Førstelektor ved Institutt for strategi og entreprenørskap.

Bilde av Kari Jorunn Kværner

Kari Jorunn Kværner

Kari J. Kværner er utdannet øre-nese-hals lege og har doktorgrad innenfor genetisk epidemiologi. Hun er i dag senterdirektør for forsknings- og innovasjonssenteret C3 Senter for fremtidig helse ved Oslo universitetssykehus, og professor i helseinnovasjon ved Handelshøyskolen BI.

Forventet tidsbruk

Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av. 

Samlingene krever fulle arbeidsdager, men hvor mye tid studenter bruker på kurset utover det er veldig individuelt. Du må sette av tid til gruppearbeid, pensumlesing og eksamener, men dette arbeidet styrer du i stor grad selv slik at du kan få det til å passe inn i hverdagen og livet for øvrig.

Studieavgift

Studieåret 2026-2027: 61 700 kr.

Kvalifiserer til støtte fra Lånekassen.

Studieavgiften faktureres per semester og justeres årlig i takt med prisutviklingen. Den dekker deltakelse i forelesninger og ordinær eksamensavgift.

Utgifter til pensum, undervisningsmateriell, studieturer og reise/opphold ved samlinger kommer i tillegg.

Les mer om studieavgiften.

Vil du vite mer?

Vi arrangerer jevnlig informasjonswebinarer du kan delta på. Der møter du en veileder, og du får mulighet til å stille spørsmål. 

 

Se lignende kurs

Ikke helt kurset for deg? Vi har flere kurs innen helseledelse.

 

Se lignende kurs