Teamledelse

• Prestasjonsledelse i team.
• Sammensetning av team.
• Ledelse av spesialister i team.
• Ledelse av digitale og hybride team. 
• Prosesser for samarbeid og kreativitet i team.
• Beslutninger i team.
• Ledergrupper - fra gruppetenkning til smarte team.

Dette kurset er satt sammen av kunnskap og ideer fra psykologi, ledelse og humanistiske fag, og bygger på forskning om arbeidsgrupper og team. Du vil lære om hvorfor team som organiseringsprinsipp er svaret for å håndtere endring, kompleksitet og nyskapning i organisasjoner.

Du vil også lære om team som en god ledertilnærming i et moderne arbeidsliv. Teorier og kunnskap om hvordan sammensetning, prosesser, beslutninger og nyskapning best kan tilrettelegges i team vil gjøre deg i stand til å bruke team på en effektiv måte.   

Du vil etter gjennomføring ha en bedre forståelse av hvordan du kan styrke både dine egne og andres evner til prestasjon og samarbeid i team.

Det passer både for deg som allerede er leder, eller for deg som ønsker å bli det. Kurset er også nyttig for deg som er deltaker i ulike team.

Kurset kan varmt anbefales! Forelesningene er lagt opp på en veldig fin måte med kombinasjonen av forelesninger og diskusjoner. Det foregår utrolig mye mer internt i team enn hva jeg har vært bevisst på, og for å lykkes med teamarbeid er det avgjørende at arbeidsgiver legger til rette for dette.

Dette kurset kan inngå som en del av en Master of Management.

Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad.  
Dette kurset gir 30 studiepoeng, en master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til.