Informasjonswebinar Human Resource Management

Det er en viktig sammenheng mellom overordet bedriftsstrategi og forvaltning av menneskelige ressurser. Sammenhengen dreier seg om konsistens mellom bedriftsstrategi og HR-strategiske valg.

I mange bedrifter sliter HR-funksjonen med manglende status og innflytelse. Derfor er det viktig at ledere både innenfor og utenfor HRM-funksjonen får økt kunnskap og innsikt i kompetanse og ytelse, endring og omstilling, organisatorisk klima og sammenhengen mellom HRM-området og den overordnede bedriftsstrategien.

Professor Anders Dysvik og professor Bård Kuvaas presenterer Master of Management programmet Human Resource Management. Få med deg en smakebit på kompetansen du vil utvikle og bli trygg på å at du velger et program som passer for deg og dine karriereplaner.