Kunsten å få dine ansatte til å blomstre
Hva kan ledere gjøre for å bygge en kultur der ansatte får muligheten til å bli den beste utgaven av seg selv? Professor Anders Dysvik gir råd om hvordan du får det til.
- Starter:08.30, 26. april 2019
- Slutter:10.00, 26. april 2019
- Sted:Handelshøyskolen BI - campus Trondheim, Brattørkaia 16
De fleste organisasjoner hevder at de ansatte er deres viktigste ressurs. Langt fra alle gjør det som skal til for å leve opp til festtalene.
– Enkelte organisasjoner opptrer overraskende inkompetent når de skal få de ansatte til å oppleve seg selv som ressurser og viktige bidragsytere i jobbhverdagen sin, hevder professor Anders Dysvik ved Handelshøyskolen BI.
I seminarserien «Lederens verktøykasse» vil Dysvik gå gjennom de vanligste kildene til at denne formen for inkompetanse oppstår. Sjekk hvordan du og din organisasjon ligger an.
Anders Dysvik gir samtidig praktiske råd til ledere som ønsker å bygge en kultur der medarbeiderne får muligheten til å jobbe for å bli den beste utgaven av seg selv. Han vil demonstrere at forskning på effekter av ledelse kan omsettes i bedre ledelse.
Fri deltakelse, men påmelding er nødvendig. Begrenset antall plasser.
PROGRAM
08:00-08:30 - Registrering og enkel frokost
08:30-09:15 - Kunsten å få dine ansatte til å blomstre. Professor Anders Dysvik ved Handelshøyskolen BI.
09.15-10.00 - Spørsmål og svar