Melissa Heiska er BI-student og en av initiativtakerne bak Women’s Investment Club (WIC). Hun ønsker å inspirere andre kvinner som er interessert i finans.
– Vårt mål er å øke kvinnelig representasjon i finansroller og skape et miljø der kvinner føler seg trygge på å velge en karriere innen finans, sier Melissa.
Målet er å bygge et sterkt nettverk av kvinnelige studenter både på norske og internasjonale skoler, hvor medlemmer kan knytte kontakter og dele erfaringer.
– Mange finansrelaterte studentorganisasjoner er mannsdominerte, noe som kan virke avskrekkende for kvinner. WIC ønsker å senke terskelen for deltakelse og skape et mer inkluderende miljø.
Melissa studerer for tiden Bachelor of Business Administration (BBA) med spesialisering i finans. Hun har selv alltid likt å jobbe med tall, og syns det er spesielt spennende å se hvordan finans stadig utvikler seg.
– Viktig og inspirerende
– Likestilling i finansbransjen styrker økonomisk vekst, finansiell stabilitet, og reduserer inntektsulikhet. Jeg er glad og stolt over at våre egne studenter involverer seg i et så viktig og inspirerende initiativ, sier BI-rektor Karen Spens.
BI har allerede etablert et eget stipend for kvinner i finans, samt lansert et mentorprogram for kvinner i finansbransjen i samarbeid med ABG Sundal Collier.
– Gjennom Women’s Investment Club får de viktigste folkene i rommet – studentene selv – sin egen plattform til å øke engasjementet og oppmerksomheten rundt dette viktige arbeidet, sier Spens.
NBIM ønsker seg flere kvinnelige kolleger
Norges Bank Investment Management (NBIM) støtter initiativet økonomisk ved å tildele en pengesum til opprettelsen av de ulike klubbene. De åpner samtidig opp for at andre virksomheter kan bidra inn i prosjektet og håper lanseringen blir en suksess.
– Vi ønsker at flere unge kvinner skal få opp øynene for hvor utrolig gøy og spennende finans er! Med WIC ønsker vi å skape et trygt miljø hvor kvinner kan nettverke, lære om finans på sine premisser og bygge kompetanse og selvtillit, sier Marte Skaar, kommunikasjonsdirektør i NBIM.
NBIM vil også støtte klubbene ved å bidra med foredrag, bedriftsbesøk og veiledning.
– Til vårt summer internship-program i 2024 var kun én av fem søkere kvinner. Mangfold styrker organisasjonen vår og vi mener en mer balansert kjønnsfordeling vil gi oss bredere perspektiver, øke kreativiteten og legge til rette for å ta bedre beslutninger.
Fakta om WIC:
- Women’s Investment Club retter seg mot kvinnelige studenter som er interessert i finans.
- Klubbene skal være drevet av og for studenter, og tilby læringsmuligheter gjennom arrangementer, workshops og andre aktiviteter.
- Sammen med NBIM er skoler som BI, NTNU, NHH, NMBU, UiO, OsloMet og studentorganisasjonen ANSA med på det nye initiativet.
