Inspirasjon for deg som leder
Som arbeidsgiver og leder er du avhengig av å ha kompetente og motiverte medarbeidere. Men hvordan skal man få tid til å oppgradere kompetansen, samtidig som bedriften har krav til leveranser, krevende kunder og stadig nye prosjekter?
På denne siden har vi samlet både informasjon om ulike fagtema, samt at vi også gir dere mulighet for smakebiter av ulike kurs. Det er svært viktig å velge riktige nivå og omfang i forhold til å kunne gjennomføre programmer samtidig som man er i jobb. Ikke minst vil du som leder være opptatt av at kompetansen som velges er det bedriften har behov for.
Relevante case og oppgaver for bedriftene/virksomhetene
Et svært viktig moment er at vi på våre kurs gjerne har relevante case og prosjektoppgaver som skal diskuteres og leveres gjennom kurset. De oppgavene som skal leveres underveis eller som prosjekt- og masteroppgaver kan ofte knyttes til bedriftens virke og gi en verdifull innsikt for bedriften, eller igangsette nye utviklingsprosjekter. Vi har eksempler på at slike oppgaver har spart bedriften for millioner, eller ført til endringer i organisering av salget.
Vi har en rekker arrangementer og webinarer med tema som er innenfor BIs fagkrets. Her kan dere hente inspirasjon og få vite mer om helt konkrete kurs/programmer.
Kommende arrangementer
-
Potensialet ditt er større enn du tror
Onsdag 15. okt. 2025, 08:00 - 09:45BI - campus Bergen, Auditorium 3 - 3. etg -
Informasjonswebinar - Bachelor of Management
Tirsdag 21. okt. 2025, 15:00 - 15:30Zoom -
Informasjonswebinar - Executive Master of Management
Onsdag 22. okt. 2025, 15:00 - 15:30Zoom
NYHETER
-
BI Business Review
Heldige Norge
Mange piler peker oppover i norsk økonomi, og verdien av Oljefondet har doblet seg på få år. Men mye av denne veksten skyldes forhold vi ikke har kontroll over.
-
BI Business Review
Slik kan vi bedre prioritere folkehelse
Vi må se på hvordan tiltak påvirker helsen gjennom et livsløp – og på tvers av samfunnsområder.
-
BI Business Review
Tidkrevende detektivjobb å avdekke etikkbrudd
Vi står trolig ved et veiskille der ansvarlig forvaltning blir enda mer krevende.
-
BI Business Review
For ung til å lede?
Unge med lederambisjoner møter ofte negative fordommer, og stadig flere ledere er menn over 55.