Lederens verktøykasse: Vennlig friksjon i organisasjoner

«I en atmosfære av vennlighet kan man tåle mye fra andre». Filosof Øyvind Kvalnes tar utgangspunkt i dette sitatet fra filosofen Arne Næss i sitt foredrag om hvordan vennlig friksjon på jobb er en forutsetning for å skape samarbeidsmirakler.

Foredraget henger sammen med masterprogrammet Ytringsklima og ledelse som settes opp i Trondheim til våren, hvor studentene lærer hvordan de konkrete småskrittsforbedringer kan forsterke ytringsklima på jobb.

Om foredragsholder:
Filosofen Øyvind Kvalnes er professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI. Her forsker og underviser han i ledelse og samarbeid i organisasjoner. 

Kvalnes har skrevet en rekke bøker, blant annet Filosofisk førstehjelp (2022) og Ytringsklima (2021). Han er også vert for den populære podkasten Ytringsklima.