Kunnskapsfrokost: Slik blir du en tilstedeværende leder

Vår evne til oppmerksomhet er truet. Ledere og medarbeidere sliter med digitale avbrytelser, parallelljobbing, hverdagsstress og overveldende informasjon. Ting kompliseres ytterligere av flere verktøy for kommunikasjon og samhandling, og av hybridjobbing på tvers av kontor, hjemmekontor, hyttekontor og bortekontor. 

Et svar på disse utfordringene er å praktisere tilstedeværende ledelse, både i kommunikasjon, samarbeid og relasjoner. Hva betyr dette i praksis? 

I denne kunnskapsfrokosten vil Donatella De Paoli fortelle om hvordan du kan bli en tilstedeværende leder. Masterprogrammet Tilstedeværende ledelse, som settes opp i Oslo til våren, hvor studentene lærer hvordan de kan bli en bedre ledere ved å gi andre følelsen av aktivt nærvær og oppmerksomhet.