Den største lederutfordring fremover: Et multikulturelt Oslo

Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det. Mer enn 1/3 av Oslo består av første- og andregenerasjon innvandrere. Oslo har blitt en multikulturell by, den vil forbli det, og det vil bare øke. Byen deler seg allerede i multikulturelle enklaver.

Er du forberedt på dette som leder? Har du kunnskap og forståelse om det? Det multikulturelle kan vise seg som en velsignelse eller en forbannelse. Hva det blir, avhenger av deg som leder. Dette er din største utfordring framover.

Identitet er hovedspørsmålet. Alle mennesker lengter hjem. Til et sted der du er uanstrengt tilstede. Der folk kjenner deg for den du er. Ordet nostalgi betoner egentlig den bittersøte smerten i hjemlengsel. For det er flere enn Maria Mena som want to go home for Christmas. 

Organisasjoner kan vise seg som den fremste og beste multikulturelle faktor. Andregenerasjon innvandrere har knapt begynt i arbeidslivet. De neste tiårene blir avgjørende. Det skjer på din vakt som leder.