Arbeidsrett 2
Kurset gir dybdekunnskap om arbeidsrettslig regelverk for både offentlig og privat sektor, alt fra regler for arbeidstid til rammebetingelser ved omstillings- og nedbemanningsprosesser.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 7,5
- Pris: 17 800 kr
- Oslo, Trondheim
- Se timeplan
Hvorfor Arbeidsrett 2?
Dette kurset bygger videre på Arbeidsrett I, og her får du blant annet grundig innføring i juridiske forhold ved omstillingsprosesser, inkludert spesielle regler innen offentlig forvaltning for stillingsvern og arbeidsgivers styringsrett. Sammen med Arbeidsrett I gir kurset en bred innføring i hele arbeidsretten.
Sentralt i kurset er forståelsen for sammenhengen mellom regelverket, arbeidsgivers styringsrett og den praktiske organisering av prosesser av arbeidsrettslig betydning. Du får også kunnskap om arbeidsgivers plikter i forbindelse med personvern og varsling, og du lærer å utarbeide arbeidsavtaler på ledernivå.
Etter gjennomført kurs har du god kjennskap til det arbeidsrettslige regelverket. Du har opparbeidet deg kompetanse til å håndtere juridiske problemstillinger ved omstillingsprosesser og du har tilegnet deg en rekke nyttige verktøy for å utarbeide rutiner og gjennomføre tiltak.
- Dette kurset kan inngå i graden Bachelor of Management.
Emneoversikt
- Grunnleggende regler og forhold: Regler for beregning av arbeidstid, trakassering og varsling, personvern, personkontroll og behandling av personopplysninger, lederkontrakter, og åremålskontrakter
- Omstilling og nedbemanning: fratredelsesavtaler, fortrinnsretten til ny stilling, arbeidsgivers konkurs, virksomhetsoverdragelse/privatisering
- Offentlig rett: Forvaltningsrett og offentlighet, personal- og arbeidsrettslige saker, Tjenestemannsloven, Tjenestetvistloven, statlig tariffrett og tariffretten i kommunal og fylkeskommunal sektor
Hvem passer kurset for?
Dette kurset passer for deg som trenger kompetanse i arbeidsrettslige forhold. Deltakere er HR-ansatte, ledere, jurister, tillitsvalgte i offentlig og privat sektor og andre som må kjenne til de arbeidsrettslige grunnreglene.
Praktisk informasjon
-
Dette kurset er på 7,5 studiepoeng. Kurset gjennomføres over ett semester med tre heldagssamlinger. Hver samling er på to dager.
- Dette kurset kan inngå i graden Bachelor of Management.
-
Generell studiekompetanse gir deg opptak til dette kurset. Du kan også søke på bakgrunn av realkompetanse.
Les mer om opptakskravene for dette kurset.
Vi praktiserer fortløpende opptak frem til studiestart av hvert enkelt kurs. Les mer om søknadsprosessen.
-
Kurset bygger på Arbeidsrett I og forutsetter at dette kurset er gjennomført.
-
Kurset avsluttes med en 72 timers hjemmeeksamen som kan løses individuelt eller i gruppe på inntil tre studenter.
-
Undervisningsspråket er på norsk.
-
Pensumliste er tilgjengelig for søkere som er tatt opp på programmet inne på studentportalen. Brukernavn og passord til studentportalen får du tilsendt i forkant av studiestart.
-
Fakturering: Studieavgiften faktureres normalt i begynnelsen av hvert semester. Faktura vil du finne under Min faktura inne på studentportalen etter kursstart.
Se Priser ved Handelshøyskolen BI for fullstendig oversikt.Finansiering: Studiekontrakten inngås med deg og ikke din arbeidsgiver selv om arbeidsgiver betaler for studiet. Studiet er godkjent for tildeling av støtte fra Statens lånekasse for utdanning etter reglene for høyere og annen utdanning.
Foreleser
Alexander Næss Skjønberg er førsteamanuensis ved institutt for rettsvitenskap og styring. Han har en mastergrad og doktorgrad i rettsvitenskap fra Universitetet i Oslo. Næss Skjønberg har også bakgrunn som advokat og konstituert dommer i Arbeidsretten.
Timeplan
Oslo: Gjennomføring vår 2021
1. samling: 08.02 - 09.02
2. samling: 08.03 - 09.03
3. samling: 19.04 - 20.04
Læringsplattformen itslearning åpner 25. januar.
Trondheim: Gjennomføring vår 2021
1. samling: 03.02 - 05.02
2. samling: 22.03 og 23.03
Læringsplattformen itslearning åpner 1. februar.
Vi tar forbehold om endringer i timeplan.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 7,5
- Pris: 17 800 kr
- Oslo, Trondheim