Leadership and Organisational Psychology
MSc in Leadership and Organisational Psychology gir deg inngående forståelse for hvordan mennesker skaper verdi i organisasjoner. Passer for deg som vil jobbe med strategisk HR, organisasjonsutvikling eller som konsulent.
Hva lærer du?
Dette studiet gjør deg rustet til å møte økende samfunnskompleksitet, både som framtidig leder og som praktiker i ledelse og organisasjonspsykologi. Du får avansert kunnskap om teorier og forskning i feltet, og lærer å bruke den til å hjelpe både individer og organisasjoner i praksis. Du ser hvordan faktorer på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå påvirker prestasjon, problemløsning, trivsel og beslutninger. Du lærer å analysere leder- og organisasjonsutfordringer med oppdatert teori og forskning – og å omsette innsikt til handling. I tillegg får du trening i sentrale forskningsmetoder og psykometriske verktøy, og i å koble tiltak til strategiske mål og bærekraft.
Du vil lære å:
- anvende psykologiske teorier, forskning, metoder og verktøy for å støtte individer og organisasjoner
- bruke vitenskapelige metoder til å analysere og løse problemer med praktisk effekt på individ-, team- og organisasjonsnivå
- utvikle og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter og formidle analyser effektivt til ulike målgrupper
- bruke teknologi for å adressere utfordringer på individ-, team- og organisasjonsnivå, og arbeide godt i mangfoldige grupper
- evaluere og utfordre eksisterende praksis med oppmerksomhet på strategisk nytte, verdier, etikk og bærekraft – inkludert konsekvenser for mennesker og organisasjoner
Hvorfor velge dette studiet?
Vi fokuserer på engasjerende undervisning og høy faglig kvalitet, slik at du får et solid faglig fundament og blir godt rustet for arbeidslivet. I videoen nedenfor forteller en student, en foreleser og en bransjeekspert om sine erfaringer, og hvorfor de mener at Leadership and Organisational Psychology er et godt valg.
Usikker på hvilket masterprogram som passer best for deg? Ta vår Master Quiz og finn ut!
Karrieremuligheter
Arbeidsgivere ser etter praktikere som sørger for at endringer faktisk blir tatt i bruk, tilpasser handlingene til verdier, etikk og bærekraft, og formidler evidens tydelig.
Du kan jobbe innen:
- Rekruttering og kandidatvurdering: rekruttering og seleksjon, jobbanalyse og ledervurdering.
- Læring, ledelse og medarbeiderutvikling: opplæring, veiledning og ledelsesutviklingsprogrammer.
- Organisasjon og endring: team- og organisasjonsdesign, organisasjonskultur og endringsledelse.
- Medarbeideranalyse og beslutningsstøtte: data om ansatte og prosesser, kunstig intelligens, analyse og eksperimentering, ansvarlig bruk av algoritmer i HR.
- Bærekraftig HR og trivsel: inkludering, engasjement, helse og sikkerhet.
Generelle muligheter
Som student på BI får du flere spennende muligheter som kan bidra til en variert og interessant studiehverdag, samtidig som du bygger relevant kompetanse. Sjekk ut de spennende mulighetene du har underveis i studiet:
Tracks (fordypning)
Når du fullfører den nødvendige kombinasjonen av valgkurs, vil vitnemålet ditt automatisk vise ett av to mulige «tracks». Bruk muligheten til å utforske innholdet i hver track første studieår og bestem deg underveis. Begge sporene er tilgjengelige ved Campus Oslo og Bergen.
- Workplace Psychology: People, Health, and Performance
Kursene i denne «tracken» hjelper deg å utvikle ferdigheter til å støtte individuell og teambasert utvikling i moderne organisasjoner og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. - Psychology, Technology & Analytics
Kursene i denne «tracken» hjelper deg i å utvikle ferdigheter knyttet til ny teknologi, inkludert KI og data, slik at du, som praktiker i organisasjonspsykologi, effektivt kan bidra til organisasjonsendring og -utvikling i den digitale transformasjonen.
Internship
Få relevant jobberfaring som en del av studiet og få den berømte foten innenfor døra. BI tilbyr internship som valgkurs. Du kan selv velge bedrift, og får muligheten til å teste fag og bransje ut ifra interesser, kompetanse og personlige egenskaper.
Utveksling
Du trenger ikke å utsette studiene for å tilfredsstille reiselysten – ta deler av utdanningen din i utlandet! Ønsker du å jobbe i utlandet eller i et internasjonalt selskap etter studiene, kan det være lurt å velge utveksling.
Valgkurs
Vi tilbyr en rekke valgkurs, slik at du kan tilpasse studiet ditt etter egne ønsker og interesser. På den måten kan du bygge opp kompetanse og få en fagkombinasjon som gjør deg attraktiv og unik.
Studieplan
1. År
- 60 studiepoeng (stp)
Høst
-
Research Methods, Psychometrics, and Data Analysis for Organizational Psychology
7.5 stp
-
Ethics and Sustainability in Organizations
7.5 stp
-
Advanced Topics in Organisation Science
7.5 stp
-
Motivational Science - Creating Work Motivation and Motivating Work Environments
7.5 stp
Vår
-
Responsible Leadership
7.5 stp
-
The Psychology of Decision-Making and Algorithmic Management
7.5 stp
-
Sustainable Human Resource Management
7.5 stp
-
Leading Across Borders: Culture, Mobility, and Virtuality
7.5 stp
2. År
- 60 studiepoeng (stp)
Vår
-
Specialisation electives:
7.5 stp
-
Master thesis for the 2026-2028 class
22.5 stp
Tilgjenglig også i Bergen
Hvis du velger å studere ved vårt campus i Bergen, får du et læringsmiljø med mindre klasser og tett samarbeid med forelesere, medstudenter og det lokale næringslivet.
Opptakskrav
- Generelle opptakskrav for Master of Science
- Spesifikke opptakskrav for MSc in Leadership and Organisational Psychology (engelsk side)
Prioritert søknadsfrist: 1. mars
Etter 1. mars: Søknader behandles fortløpende.
Studieavgift
Kvalifiserer til støtte fra Lånekassen.
Studenter med bachelorgrad fra BI har rett på rabattert studieavgift.
Studieavgiften faktureres per semester og justeres årlig i takt med prisutviklingen. Den dekker deltakelse i forelesninger og ordinær eksamensavgift.
Andre priser gjelder for studenter fra land utenfor EU/EØS og Sveits. Enkelte unntak og variasjoner kan forekomme.
Les mer om studieavgiften.