Institutt for ledelse og organisasjon
Institutt for ledelse og organisasjon driver forskning og undervisning innenfor organisasjonspsykologi, HR, ledelse (bl.a prosjektledelse og energiledelse), og organisasjonsutvikling og -endring.
Faggruppen for Ledelse, endring og bærekraft
Dagens og fremtidens arbeidsliv står ovenfor mange utfordringer som klimakrise, krevende samfunnsproblemer, globale pandemier, mer sammensatt arbeidsstyrke, økt digitalisering og en ustabil økonomi. Dette setter økt press på ledere og organisasjoner til å håndtere kompleksitet, kontinuerlig endring og situasjonstilpasset ledelse. Denne faggruppen imøtekommer behovet for bredt ledelsesrepertoar, inspirert av ulike fagtradisjoner, som gir ledere flere bein å stå på;
- ledelse av kreativitet, læring og endring,
- ledelse av innovasjon og bærekraft,
- prestasjonsorientert, positiv, tilstedeværende og inkluderende ledelse,
- kunst-basert og estetisk kommunikasjon og ledelse,
- håndtering av etiske dilemmaer og bevaring av håp og fremtidstro.
Vi består av eksperter som er ledende internasjonalt og nasjonalt innenfor hvert og ett av de ovennevnte fagfeltene. Alle er ledelses- og organisasjonsforskere spesielt opptatt av hvordan en bærekraftig fremtid kan sikres gjennom at studenter og ledere får oppdatert forskningsbasert undervisning og verktøy. FNs bærekrafts mål er retningsgivende for faggruppen. Vi er forankret i en nordisk arbeidslivstradisjon med verdier som godt arbeidsmiljø for alle, likeverd, etikk, ytringsklima, deltagende og positive arbeidsrelasjoner mellom ledere og medarbeidere, slik at de beste prestasjoner oppnås samtidig som vi sikrer en bærekraftig utvikling.
Faggruppen består av dedikerte forskere som publiserer i de beste fagtidsskriftene internasjonalt, er aktive i media, og er foredragsholdere i næringslivet og offentlige organisasjoner. Vi underviser på både bachelor, master of science, doktorgrad, og på ulike etterutdanningsprogrammer som MBA, digitale executive short courses, Executive Master Management som Prestasjoner i organisasjoner, Grønn Vekst, Ytringsklima, Leadership-In-Action, Tilstedeværende Ledelse, Teamledelse og mer.
Faggruppen ledes av førsteamanuensis Donatella De Paoli
Faggruppen for Ledelse, Endring og Bærekraft består av følgende personer;
Ansatte i faggruppen
-
-
-
Federica De Molli
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4741316221 federica.d.molli@bi.no -
Donatella De Paoli
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4746410675 donatella.d.paoli@bi.no -
-
Rune Schanke Eikum
Industrial phd candidate Institutt for ledelse og organisasjon rune.s.eikum@bi.no -
Petra Kipfelsberger
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4740291796 petra.kipfelsberger@bi.no -
-
Jon Erland Bonde Lervik
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4746410453 jon.e.lervik@bi.no -
Ann-Mari Farsund Lilleløkken
Visiting phd candidate Institutt for ledelse og organisasjon +4798251707 ann-mari.f.lillelokken@bi.no -
Christina G. Leonore Nerstad
Professor Institutt for ledelse og organisasjon christina.g.l.nerstad@bi.no -
Jan Walter Rundquist Parr
Adjunct Entrepreneur in Residence Institutt for ledelse og organisasjon jan.w.parr@bi.no -
-
Per Espen Stoknes
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4791595161 per.e.stoknes@bi.no -
Joanne Sundet
Visiting phd candidate Institutt for ledelse og organisasjon +4746410035 joanne.sundet@bi.no -
Anne Berit Swanberg
Førsteamanuensis Fagressurser Institutt for ledelse og organisasjon +4746410755 anne.b.swanberg@bi.no -
Faggruppen for prosjektledelse
Faggruppen for prosjektledelse ved Handelshøyskolen BI er i dag blant de ledende forskningsmiljøene innenfor prosjektledelse i Europa.
Faggruppen i organisasjonspsykologi
Organisasjonspsykologi dreier seg om studiet av psykologiske forhold på organisasjonsarenaen. Forskningsinnsatsen innen området spenner over et bredt felt.