Som arbeidsgiver og leder er du avhengig av å ha kompetente og motiverte medarbeidere. Men hvordan skal man få tid til å oppgradere kompetansen, samtidig som bedriften har krav til leveranser, krevende kunder og stadig nye prosjekter?
På denne siden har vi samlet både informasjon om ulike fagtema, samt at vi også gir dere mulighet for smakebiter av ulike kurs. Det er svært viktig å velge riktige nivå og omfang i forhold til å kunne gjennomføre programmer samtidig som man er i jobb. Ikke minst vil du som leder være opptatt av at kompetansen som velges er det bedriften har behov for.
Relevante case og oppgaver for bedriftene/virksomhetene
Et svært viktig moment er at vi på våre kurs gjerne har relevante case og prosjektoppgaver som skal diskuteres og leveres gjennom kurset. De oppgavene som skal leveres underveis eller som prosjekt- og masteroppgaver kan ofte knyttes til bedriftens virke og gi en verdifull innsikt for bedriften, eller igangsette nye utviklingsprosjekter. Vi har eksempler på at slike oppgaver har spart bedriften for millioner, eller ført til endringer i organisering av salget.
Vi har en rekker arrangementer og webinarer med tema som er innenfor BIs fagkrets. Her kan dere hente inspirasjon og få vite mer om helt konkrete kurs/programmer.
BI Business Review
Europas Kina-sjokk setter også norsk Kina-politikk på prøve.
BI Business Review
Visse kombinasjoner av personlighetstrekk øker risikoen for destruktiv adferd på jobb.
BI Business Review
Nær 900.000 nordmenn har privat behandlingsforsikring. De får både mer og raskere behandling. Regningen? To av tre kroner tar fellesskapet.
BI Business Review
Over lengre tid har det blitt registrert en nedgang i befolkningens resultater på evnetester. Ny forskning viser at det ikke nødvendigvis handler om intelligens, men om en endring i hva vi lærer på skolen og evnetestenes relevans.
