Rens tankene. Ta et steg tilbake. Vær til stede. Tenk gjennom hva du egentlig ønsker deg.
Å endre retning i karrieren er ofte vendepunkt i menneskers liv. Av og til er det lurt å bremse opp litt. Reflektere over hva du har oppnådd og hva du ønsker for fremtiden. En egen vareopptelling kan være lurt for karrieren.
Gjør opp status
Etter et par turbulente år i arbeidsmarkedet og økonomien på grunn av pandemien, kan det være smart å gjøre opp eget regnskap. Ting endrer seg så fort at det ikke alltid er like lett for arbeidstakere å henge med.
Jobbene våre har de siste årene vært preget av usikkerhet. Selv karriereveier og stillinger som tidligere var ansett som trygge jobber har blitt utfordret og formet på nytt. Mange kan derfor ha gode grunner til å kjenne på utrygghet rundt veien videre.
Usikkerhet kan hjelpe oss i riktig retning
På samme måte som jobbene våre er i endring, så må vi også selv være det. Vi kan alltid forsøke stå imot endring eller gjøre motstand, men det har liten hensikt så lenge endringene er uunngåelige.
Det hjelper ikke å rømme. Vi må heller omfavne endringene. Vanskelige tider gir oss muligheten til endring, noe som er mye vanskeligere i trygge omgivelser.
Fra et karriereperspektiv gir vanskelige tider oss muligheter til å rette fokus mot det som betyr mest, og hjelper oss til å ta de valgene vi lenge har tenkt på. Å tenke gjennom hvor du er og hvor du er på vei, er sentralt når du ønsker utvikling.
Din første lederjobb, bytte av bransjer, starte noe eget eller slå gjennom som konsulent, alle er eksempler på overganger i karrieren. Slike overganger kan bli utløst av dine egne indre ønsker like mye som ytre påvirkning. Men veldig ofte påvirkes vi av begge deler samtidig.
Ringvirkninger
Slike karriereendringer blir ofte vendepunkter i menneskers liv, og de har større innvirkning på livene våre enn det vi først tror. Når ting er for nært så kan overblikk og perspektiv bli vanskelig. Men når vi ser tilbake på hvor vi kom fra, så gir det oss et bedre før- og etterbilde på situasjonen.
Dette er fordi karriereendringer ikke bare påvirker hva vi gjør i arbeidsdagen. De påvirker hvem vi er sosialt, fordi karriereendringer både påvirker hvordan vi forholder oss til andre og hvordan andre forholder seg til oss.