mandag 5. juni 2023 - Bård Kuvaas
Om få år vil en tredjedel av norske arbeidstakere være over 55 år. Hvordan kan ledere motivere…
Norge har allerede mange av løsningene vi trenger for å skape et effektivt og godt helsetilbud…
Det er ikke et isolert mål å ha en så stram finanspolitikk som mulig, men det er et mål å ha…
Verdien av å ha et kompetent og aktivt styre som skal lede og utvikle virksomheten, er avgjørende.
Hvordan vi bør tenke om prosjekter for å oppnå mest mulig verdi.
Hver enkelt av oss kan gjøre mye for å håndtere jobbstress, men det er også viktig at ledere…
Det er tre lærdommer fra psykologien ledere bør ta med seg om trygghet på jobb, hvis de vil øke de…
Covid-19-pandemien lærte oss at improvisering kan forbedre praksis eller rutiner i en kritisk…
Ytringsklimaet på jobb svekkes om enkelte stadig tar ordet og holder på det, selv om de ikke har…
Staten lar ikke bankeierne bære egen risiko. Staten lar heller ikke investorer i bransjer med…