Kvinne intervjuer mann på PC-en
Forskning
Ledelse

Magefølelse holder ikke ved lederansettelser

Basert på funn i en ny oversiktsanalyse, kan det tyde på at mange ledere systematisk blir feilselektert ut fra på usikker kunnskap eller magefølelse om hvilke personlighetsegenskaper som er forbundet med effektiv ledelse.

Les mer