BI BUSINESS REVIEW
-
BI Business Review
Ikke alle har samme forutsetning for god selvledelse. Det gjelder også ledere.
Ulike personlighetstrekk kan spille en rolle for hvem som har forutsetning for god selvledelse.
-
BI Business Review
Ronaldo må vekk
Aldrende stjerne trenger å møtes med en egen form for primadonnaledelse.
-
BI Business Review
En sånn leder som du
For å kunne gi et råd om noe, må det finnes en kunnskap om problemet, og den kunnskapen må være…
-
BI Business Review
Når noen kjenner behov for å varsle, har ting allerede gått for langt
Forsvaret kan unngå vonde og betente varslingssaker ved å gjøre det trygt å snakke ut.
-
BI Business Review
Når noen kjenner behov for å varsle, har ting allerede gått for langt
Forsvaret kan unngå vonde og betente varslingssaker ved å gjøre det trygt å snakke ut.
-
BI Business Review
Beste næring for læring
Konkurransefortrinn oppnås i lærende organisasjoner
-
BI Business Review
Sommerens lesetips fra BI
Vi gir deg fem artikler til rolige sommerdager
-
BI Business Review
Bjørn Erik Mørk - Månedens forsker
- Det er ikke alltid klart hvem som er ekspertene, og hvem som er lærlingene.
-
BI Business Review
Hvordan kan man håndtere giftige ledere?
Hvilke muligheter har medarbeidere (og mellomledere) som har en giftig, fiendtlig leder?
-
BI Business Review
Styrer i Helseforetakene - reelle styrer eller «rapportmottakere» og administrasjons-styrer?
I enhver foretaksorganisering er styrefunksjonen sentral. Fungerer ikke denne er mye av hensikten…