Norske bedrifter bruker enorme summer på å rekruttere internasjonal toppkompetanse. Likevel reiser mange hjem igjen etter kort tid – på grunn av dårlig ledelse.

De korrumperende effektene av makt blir spesielt sterke når de mektige danner nettverk og føler seg uovervinnelige.

Positive tilbakemeldinger bør gis ofte, mens negative må være mer gjennomtenkte.

Mye er åpenbart skjevt i norsk boligbeskatning. Det følger ikke av det at den bør rettes opp med slegge.