
Styrkefryd
fredag 15. august 2025 - Øyvind Kvalnes
-
BI Business Review
Effekten av ferie er større enn vi har trodd
Sommerferie er digg! Men visste du at hva vi gjør før, under og etter ferien har utrolig mye å si?
-
BI Business Review
«Out-of-office»-paradokset
Medarbeidere som vil signalisere at de har fri, blir ofte sett på som mindre lojale.
-
BI Business Review
Hvorfor er «mørke» personlighetstrekk så vanlige blant ledere?
Det er ikke uten grunn at så mange velger å jobbe for «dårlige» ledere.
-
BI Business Review
Disse sakene ble mest lest i 2024
Psykopatiske ledere, narsissistiske kolleger, verdistyrt ledelse og tips til bedre presentasjoner. Her er våre mest populære saker i året som gikk.
-
BI Business Review
Tror du på at dine ansatte kan teknologi?
Manglende tro på teknologiske evner fra en leder kan hindre at medarbeidere tar i bruk og lærer seg ny teknologi.
-
BI Business Review
Dobbelt lederkrise?
Hvordan skal vi finne nok medarbeidere til alle de unge som vil bli ledere?
-
BI Business Review
Komprimert arbeidsuke eller vanlig femdagersuke?
Mange medarbeidere er positive til fire dagers arbeidsuker. På visse betingelser.
-
BI Business Review
Hvorfor bør egentlig alle i arbeid?
En håndterbar, personlig økonomi er en forutsetning, men ikke tilstrekkelig for et godt liv.
-
BI Business Review
Holdninger avgjør om uføre får jobb
Arbeidsgivere som ansetter uføre eller funksjonshemmede har andre holdninger enn de som ikke gjør det.
-
BI Business Review
Lykkelige jobbhoppere og motvillige stayere?
Medarbeidere blir ikke lykkeligere av å bytte jobb. Ledere og medarbeidere som ønsker seg bort bør oppmuntres til å slutte.
-
BI Business Review
Syv nøkler til å bli en mer attraktiv arbeidsgiver
Trenger din virksomhet å bli bedre på employer branding?
-
BI Business Review
Disse sakene ble mest lest i 2023
Narsissister på jobb, åpne kontorlandskap, bomullsbarn og helseskadelig ledelse. Dette var sakene våre lesere flokket til i året som gikk.