
Effekten av ferie er større enn vi har trodd
mandag 30. juni 2025 - Christina G. Leonore Nerstad
-
BI Business Review
Vennlighet vinner – også i næringslivet
Hva om nøkkelen til suksess i næringslivet ikke bare handler om strategi, innovasjon eller økonomisk forståelse – men vennlighet?
-
BI Business Review
Slik blir du en hensynsløs leder
Nådeløshet er på moten og godhet er på vei ut. Her er oppskriften på hvordan du omfavner maktens mørke side.
-
BI Business Review
Tre nøtter til Askepott: Hvordan håndtere tyranniske ledere?
Det er dessverre ikke bare i eventyrene at folk må kjempe mot onde krefter.
-
BI Business Review
Disse sakene ble mest lest i 2024
Psykopatiske ledere, narsissistiske kolleger, verdistyrt ledelse og tips til bedre presentasjoner. Her er våre mest populære saker i året som gikk.
-
BI Business Review
Skap varme arbeidsplasser i kalde vintermåneder
Arbeidsplassen er viktig for vår mentale helse året rundt, men kan spille en ekstra viktig rolle på vinteren. Hvordan kan vi ta bedre vare på kollegaene våre når mørket kommer?
-
BI Business Review
Hva «Alle mot 1» kan lære oss om rådgiving
Forskningen på rådgiving og rådtaking tyder på at vi ikke bruker rådene vi får fra andre i stor nok grad. Men det populære TV-programmet «Alle mot 1» viser at i noen situasjoner hører vi ganske mye på råd – selv om disse rådene ikke er så gode.
-
BI Business Review
Brannvern for utbrente ansatte
Svir du av all energien din på jobb, eller har du en kollega det lukter røyk av? Da er det på tide å finne frem brannslukkeren.
-
BI Business Review
Ledelse i krevende farvann
Ledelse kan, i likhet med seiling, være både et eventyr og en strabasiøs ferd.
-
BI Business Review
Hvordan få produktivitet ut av (generativ) AI?
Det kommer til å ta tid, og det kommer andre steder enn der vi tror. Og vi må reorganisere for å få det til.
-
BI Business Review
Lønnsom lytting?
Kolleger og ledere bruker en stor del av tiden sin på å lytte til andre. Det er ansett som viktig for å styrke prestasjoner, relasjoner og velvære på jobb. Så hvorfor praktiseres ikke god lytting mer?
-
BI Business Review
Trenger vi (enda) mer snakk om psykologisk trygghet?
Høy grad av psykologisk trygghet er en vesentlig ingrediens i et positivt ytringsklima på arbeidsplassen og gjør at ansatte opplever at det er trygt å komme med forslag eller si fra om små og store problemer.
-
BI Business Review
Vi er ikke en familie på jobb, og vi gjør ikke dugnad for arbeidsgiver.
Ledere som oppfordrer sine ansatte til ulønnet ekstraarbeid bommer på de sosiale spillereglene som gjelder på en arbeidsplass, og vulgariserer dugnadsbegrepet.