Institutt for ledelse og organisasjon
Institutt for ledelse og organisasjon driver forskning og undervisning innenfor organisasjonspsykologi, HR, ledelse (bl.a prosjektledelse og energiledelse), og organisasjonsutvikling og -endring.
Forskning
Institutt for ledelse og organisasjon har organisert virksomheten i tre faggrupper:
Kontakt
Åse Fjeld-Hansen
Administrasjonssjef
Telefon: +4746410078
E-post: ase.fjeld-hansen@bi.no
Handelshøyskolen BI
Nydalsveien 37
0484 Oslo
Sentralbord: 46 41 00 00
Instituttet er opptatt av vekselvirkningen mellom forskning og undervisning. For instituttets medarbeidere betyr dette å publisere i anerkjente internasjonale tidsskrifter, samtidig som forskningen formidles i undervisningen.
Instituttets undervisningsvirksomhet dekker alle studienivåer, inkludert etter- og videreutdanning. Dette innebærer kurstilbud både på siviløkonomstudiet, EMBA-studiet, Executive Master of Management, doktorgradsprogrammet i "Leadership and organisation", samt ved BI campusene.
Magasin
Leadership Magazine
Instituttet presenterer aktuelt stoff om ledelses- organisasjons,- og organisasjonspsykologiske tema. Les nyeste utgave her.
-
BI Business Review
Epstein og den «uangripelige» norske eliten
De korrumperende effektene av makt blir spesielt sterke når de mektige danner nettverk og føler seg uovervinnelige.
-
BI Business Review
Den vanskelige tilbakemeldingen
Positive tilbakemeldinger bør gis ofte, mens negative må være mer gjennomtenkte.
-
BI Business Review
Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Hva har pornografi, kokebøker og politiske skandaler til felles? Svaret er at det alltid handler om det samme, igjen og igjen og igjen.
-
BI Business Review
Medarbeidere og tilbakemeldinger
Personligheten kan være forklaringen på at noen medarbeidere reagerer positivt på tilbakemeldinger, mens andre reagerer med uvilje eller motstand.