Gikk du glipp av disse?
Se våre mest leste BI Business Review-artikler så langt i år.
Gikk du glipp av disse?
Se våre mest leste BI Business Review-artikler så langt i år.
Hvis man ønsker at flest mulig skal bruke jobbkontoret, bør man spørre seg hva som kan gjøre det så attraktivt som mulig å jobbe fra nettopp jobbkontoret.
- Linda Lai
H&M ønsket å bruke evnetester og personlighetstester for å avgjøre hvem som får beholde jobben. Et forslag til hvem H&M kan sparke først: HR-avdelingen.
- Mads Nordmo Arnestad
Gode ledere skaper trivsel, mestring og motivasjon – som alle leder til positive resultater. Og dårlige ledere gjør det motsatte. De skaper frustrasjon, sykefravær og turnover. Så hvordan kan vi velge de rette lederne?
Vi trenger initiativ for å skape gnist og energi mellom kollegaer. Det krever at vi motarbeider den krafttappende tendensen vi har til å dvele ved alt det vi ikke får til.
- Øyvind Kvalnes
Mennesker er relasjonelle vesener. Vi tåler mer og frykter mindre når vi er sammen. Dette er viktig kunnskap i en tid der det snakkes mye om fjernledelse, og bruken av hjemmekontor har økt.
- Per Magnus Thompson og Jon Magnus Frostad Haakonsen
Her er kommende og tidligere webinarer/seminarer fra BI digitalt tilgjengelig.
Publisert 31. mars 2023