Fagprofil

Ole I Iversen

Førsteamanuensis II - Institutt for ledelse og organisasjon

Publikasjoner

Iversen, Ole I. (2004)

Lederkompetanser

Nordhaug, O. Strategisk kompetanseledelse

Iversen, Ole I. (2004)

Lederutvikling i teori og praksis

Scandinavian Journal of Organizational Psychology, 14(2), s. 27- 33.

Iversen, Ole I (2003)

An investigation into managerial competencies associated with success in the European workplace and in different European countries today

EDAMBA Journal, 1, s. 99- 104.

Iversen, Ole I (2012)

Personlighetstester må brukes med fornuft

[Article in business/trade/industry journal]. Personal og ledelse, s. 40- 43.

Iversen, Ole I & Rimol, Rune (2009)

The Effect of Interpersonal Competencies on Managerial Success Authors

[Academic lecture]. EAWOP conference.

Iversen, Ole I (2009)

The Effect of Interpersonal Competencies on Leadership Effectiveness

[Academic lecture]. The 2009 EAWOP Conference.

Iversen, Ole I. (2008)

Måling av lederkomeptanser

[Article in business/trade/industry journal]. Psykologisk tidsskrift, s. 11- 17.

Iversen, Ole I. (2005)

Forhandlinger: En innføring

[Textbook]. Gyldendal Akademisk.

Akademisk grad
År Akademisk institusjon Grad
2002 Henley Management College, UK Ph.D.
1995 University of Trondheim Master Cand. Polit.
2002 Henley Management College, UK Ph.D.
1995 University of Trondheim Master Cand. Polit.
Arbeidserfaring
År Arbeidsgiver Tittel
2002 - Present BI Norwegian Business School Adjunct Associate Professor
2002 - Present Assessit AS (consulting) Partner and consultant
Last flere artikler