BI BUSINESS REVIEW
-
BI Business Review
Ideologisk eller rasjonell mistillit til SAS-ledelsen?
Flere kommentatorer har omtalt SAS-pilotenes streik som ideologisk, fra et tillitsperspektiv er…
-
BI Business Review
Offentlig sektor kan bidra til mer kompetente styrer
Styrefunksjonen i små og mellomstore bedrifter (SMB) vil forbedres dersom det offentlige stiller…
-
BI Business Review
Styrer i Helseforetakene - reelle styrer eller «rapportmottakere» og administrasjons-styrer?
I enhver foretaksorganisering er styrefunksjonen sentral. Fungerer ikke denne er mye av hensikten…
-
BI Business Review
Ansattvalgte styremedlemmer - en for lite utnyttet ressurs?
Er ansattvalgte styremedlemmer representanter for de ansatte, eller fullverdige styremedlemmer på…
-
BI Business Review
Ansattvalgte styremedlemmer - en for lite utnyttet ressurs?
Er ansattvalgte styremedlemmer representanter for de ansatte, eller fullverdige styremedlemmer på…
-
BI Business Review
Rydd opp i våre medlemseide organisasjoner
Styreopprydding og styrefornyelse er nødvendig. Fundamentet må da oppdateres.
-
BI Business Review
God ledelse krever grunnleggende ressurser som basis
Det skal være formelt sett teknisk enkelt å stifte et selskap i Norge, men kanskje har det blitt…
-
BI Business Review
Krav til styrekompetanse over alle støvleskaft
Man må ikke «gå amok» i å skulle fylle styrene med ulik spisskompetanse slik som mange nå tar til…
-
BI Business Review
Bærekraft - et begrep uten reell substans?
Bærekraft er virksomhetens konkurransefortrinn og forutsetningen for overlevelse. Det er et…
-
BI Business Review
Valgkomiteen som en nøkkel til forbedring
Våre frivillige organisasjoner er en formidabel samfunnsressurs, men utvikles disse organisasjonene…