BI BUSINESS REVIEW
-
BI Business Review
Hva er en medarbeiders «beste alder»?
Er det riktig at eldre medarbeidere presterer dårligere enn yngre? Ny forskning belyser myter.
-
BI Business Review
Topplederutdanning befestet utdaterte kjønnsroller
I flere tiår ble mannlige toppledere sendt på kurs, mens konene ble invitert med for å lære hvordan de kunne tilrettelegge for mannens karriere. Selv etter at kursene ble åpnet for begge kjønn, levde tankesettet videre.
-
BI Business Review
Bedriftseiere: Slipp kvinnene til - det er vår!
Å utvide styret med en kompetent kvinne, er et klokt valg til beste for utviklingen av din bedrift.
-
BI Business Review
Veivalgene som påvirker kjønnsbalansen rundt lederbordet
Om vi tenker oss karriere som en maraton, er menn raskere ut av startblokken, men kvinner kan ta…
-
BI Business Review
Prisen på fordommer
«Mangfold» er et sterkt politisert ord. Det får en til å tenke på etnisitet, likestilling, by og…
-
BI Business Review
Har det noe å si hvordan kvinner blir styremedlemmer?
Frivillig eller tvang. Pisk eller gulrot. Forskning viser at ulike grader av «press» fra…
-
BI Business Review
Minimale effekter av kjønnskvotering
Flere kvinner i politiske styrer burde føre til endrede politiske prioriteringer, eller hva? Ny…
-
BI Business Review
Norsk dobbeltflaks – kvinner ut i jobb i det oljealderen tok til
Det var flaks at vi fant olje og gass akkurat i 1969, rett før kvinnenes inntog i arbeidsmarkedet…