Utfordreren
BIs Ide Kathrine Birkeland er programdirektøren som elsker å få folk til å svette.
Sans for overblikk
Jørgen Taalesen har lært at en kopp kaffe med noen du ikke kjenner kan gjøre deg til en bedre og modigere leder.
Nei til hårsåre ledere
Ledere trenger å bevise at de tåler kritikk og ikke går i vranglås når de møter motforestillinger.
Arbeid etter pandemien
Debatten om man bør fortsette med hjemmekontor etter koronakrisen bør handle om noe helt annet enn fortreffeligheten (eller indignasjonen) over at man kan sitte med kosebukser på hjemmekontoret eller at ledere er bekymret for å miste kontroll.
Er alle yrkesgrupper i Norge like motivert?
Undersøkelser viser at norske arbeidstakere er svært motiverte, uansett yrkesgruppe. Det er arbeidsglede, ikke penger som først og fremst driver dem. Men kan man egentlig stole på tallene i slike undersøkelser?
Amazon-koden
Norske handelsbedrifter må møte konkurransen fra Amazon ved å bruke bedriftens ressurser smartere – slik Amazon gjør selv.
En smak av framtida
BIs internships har eksplodert i popularitet blant studentene. Orkla er ett av selskapene som bevisst har koblet seg på BI for å få nye impulser fra motiverte interns.
Lederes karisma er et tveegget sverd
Veldig karismatiske ledere presterer ofte ikke bedre enn de aller minst karismatiske.
Jobbusikkerhet gir stort produktivitetstap
Beslutninger og tiltak som handler om reduksjon av jobbusikkerhet er høyst sannsynlig lønnsomme investeringer.