Er dette god ledelse?

Vi må lære å skille mellom smisk og konstruktiv ros på jobb.

Prinsippet er enkelt: Alle skal betale likt for naturskadeforsikring. Men uklare definisjoner gir rom for strategisk prising som kan true solidariteten.

Mange piler peker oppover i norsk økonomi, og verdien av Oljefondet har doblet seg på få år. Men mye av denne veksten skyldes forhold vi ikke har kontroll over.

Vi må se på hvordan tiltak påvirker helsen gjennom et livsløp – og på tvers av samfunnsområder.

Vi står trolig ved et veiskille der ansvarlig forvaltning blir enda mer krevende.

Det er så mye annet enn formuesskatt å ta tak i – her må det da være nok til alle.

Norge bør starte utfasing av petroleumsvirksomheten for å unngå folkerettsbrudd og erstatningsansvar. Oljeskattepakkens subsidier gjør det vanskeligere å berge Oljefondet og landets gode navn og rykte.

Nye bedrifter starter ofte som mindre produktive enn etablerte, og må sette høyere priser. Det gir inflasjon som ikke kan løses med renter alene – svaret ligger også i bedriftenes rammevilkår.

Akkurat som menneskene, eldes også økonomien i distriktene. Bedriftene og bedriftslederne blir eldre, tilveksten svakere, viser ny studie.

Årsaken er dels at Norges Bank ikke har gjort jobben sin med formidling av forvaltningsstrategien. Den gir grobunn for misforståelser som at det har betydning for verden hvilke aksjer fondet eier.

Donald Trumps omveltninger synes å spille en liten rolle i valgkampen.

Ledere bør tilrettelegge for at folk kan fryde seg over egne styrker på jobb.