BI Business Review
Resilient ledelse i tøffe tider
Fire grunner til at flere ledere og organisasjoner burde utvikle og praktisere resilient ledelse.
onsdag 24. april 2024 - Espen Andersen
Kolleger og ledere bruker en stor del av tiden sin på å lytte til andre. Det er ansett som viktig…
Makt påvirker tenkning og adferd.
Medarbeidere blir ikke lykkeligere av å bytte jobb. Ledere og medarbeidere som ønsker seg bort bør…
Gikk du glipp av disse?
Fire grunner til at flere ledere og organisasjoner burde utvikle og praktisere resilient ledelse.
Juksing er mer utbredt enn mange liker å tro, og ser ut til å øke.
Ledere trenger å legge til rette for tidlig oppklaring, før dårlige vaner fester seg.
Trenger din virksomhet å bli bedre på employer branding?
På sitt beste er ledelsesforskningen selvkorrigerende, men det kan ta litt tid.