Påskelesing for rolige dager
torsdag 26. mars 2026 -
-
BI Business Review
Deleie: En vei inn i et uoppnåelig boligmarked?
Ny forskning viser at deleie-modeller gjør boligdrømmen oppnåelig for lavinntektsgrupper og kan redusere risikoen for mislighold ved økonomiske kriser.
-
BI Business Review
Samarbeidets balansekunst
Store samfunnsutfordringer, slik som naturfarer, håndteres best gjennom nettverk der ulike aktører samarbeider mot et felles mål. Men slike nettverk er krevende å lede – de er ofte preget av spenninger som kan true samarbeidets overlevelse.
-
BI Business Review
Relasjoner beskytter mot teknostress
Gode relasjoner på arbeidsplassen kan hjelpe ansatte å håndtere belastninger som kommer som følge av nye teknologiske løsninger.
-
BI Business Review
Kan en handelskrig føre til noe godt?
Erfaringer fra en glemt konflikt mellom Norge og Portugal viser at handelskriger kan ende med positive resultater dersom partene lykkes med å gjenopprette symmetriske forsyningskjeder.
-
BI Business Review
Når alle har KI, hva skal vi med markedsførere?
Når alle bruker de samme verktøyene, blir resultatet likt. Den virkelige konkurransekraften ligger nå i hodet på den som stiller de strategiske spørsmålene.
-
BI Business Review
Utenlandske talenter reiser hjem igjen. Problemet er sjefen, ikke «kulturkrasj»
Norske bedrifter bruker enorme summer på å rekruttere internasjonal toppkompetanse. Likevel reiser mange hjem igjen etter kort tid – på grunn av dårlig ledelse.
-
BI Business Review
Den vanskelige tilbakemeldingen
Positive tilbakemeldinger bør gis ofte, mens negative må være mer gjennomtenkte.
-
BI Business Review
Medarbeidere og tilbakemeldinger
Personligheten kan være forklaringen på at noen medarbeidere reagerer positivt på tilbakemeldinger, mens andre reagerer med uvilje eller motstand.
-
BI Business Review
Ledelse som virker – helt konkret
Noen vil sikkert oppleve disse rådene som i overkant «myke» og relasjonelle, men de virker.
-
BI Business Review
Er du en attraktiv leder?
De beste lederne skaper både resultater og relasjoner. De forstår at det ene ikke fungerer uten det andre.
-
BI Business Review
Arbeidsplasser uten konkurrenter: Hvorfor lykkes de?
Hvorfor skiller enkelte monopoler seg ut som fremragende arbeidsplasser? Og hva kan enhver leder lære av dem?
-
BI Business Review
Disse sakene ble mest lest i 2025
Kronisk travle ledere, norsk EU-medlemsskap, kravstore Generasjon Z og massering av griser. Dette er våre mest populære saker i året som gikk.