Institutt for ledelse og organisasjon
Institutt for ledelse og organisasjon driver forskning og undervisning innenfor organisasjonspsykologi, HR, ledelse (bl.a prosjektledelse og energiledelse), og organisasjonsutvikling og -endring.
Faggruppen i organisasjonspsykologi
Organisasjonspsykologi dreier seg om studiet av psykologiske forhold på organisasjonsarenaen. Forskningsinnsatsen innen området spenner over et bredt felt.
Sentrale stikkord er beslutninger, forhandlinger, belønningssystemer, stress og utbrenthet, positiv psykologi, menneskets personlighet, lederatferd, innflytelsesmekanismer, læring i organisasjoner, kreativitet og motivasjonspsykologiske problemstillinger med mer.
Anvendelse av kunnskaper fra dette forskningsfeltet kan ha betydelige konsekvenser for lederes effektivitet, arbeidstakeres produktivitet, trivsel og velvære.
Faggruppen i organisasjonspsykologi har mange aktive forskere som har publikasjoner i en rekke tidsskrifter, også i de høyt rangerte innen feltet.
Faggruppens undervisning omfatter kurs og programmer på alle nivåer fra bachelor til dr.grad. Et Master of Science-program i organisasjonspsykologi og ledelse står sentralt, likeledes har faggruppen et delansvar for BIs doktorgradsprogram i Ledelse og Organisasjon, samt flere programmer innen Master of Management og flere moduler innen EMBA både i Norge og i Kina. Mange av faggruppens medlemmer er delaktige i i bedriftsinterne programmer samt at de ofte brukes som foredragsholdere både i og utenfor BI.
Førsteamanuensis Erik Løhre er leder for faggruppen.
Faggruppen for organisasjonspsykologi består av følgende personer:
Ansatte i faggruppen
-
Mette Marthinussen Aanes
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon +4799494258 mette.m.aanes@bi.no -
Elisabeth Andvik
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon elisabeth.andvik@bi.no -
Mads Nordmo Arnestad
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon +4741042103 mads.n.arnestad@bi.no -
-
Cecilie Asting
Høyskolelektor Institutt for ledelse og organisasjon +4746410822 cecilie.asting@bi.no -
-
-
-
Kari Einarsen
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon kari.einarsen@bi.no -
-
Kjersti Berge Evensen
Førsteamanuensis Campus Stavanger Institutt for ledelse og organisasjon kjersti.b.evensen@bi.no -
Anne Gjertrud Fure
Høyskolelektor Institutt for ledelse og organisasjon +4791864272 anne.g.fure@bi.no -
Hallvard Føllesdal
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4746410212 hallvard.follesdal@bi.no -
Anders Gautvik-Minker
Høyskolelektor Institutt for ledelse og organisasjon +4746410719 anders.gautvik-minker@bi.no -
Mats Glambek
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon mats.glambek@bi.no -
-
Jon Magnus Frostad Haakonsen
Visiting phd candidate Institutt for ledelse og organisasjon +4790917196 jon.m.haakonsen@bi.no -
Øivind Hagen
Førsteamanuensis Campus Trondheim Institutt for ledelse og organisasjon +4798251769 oivind.hagen@bi.no -
Jørn Hetland
Førsteamanuensis II Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon jorn.hetland@bi.no -
-
Øystein Løvik Hoprekstad
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon oystein.l.hoprekstad@bi.no -
-
Thorvald Hærem
Instituttleder Institutt for ledelse og organisasjon +4746410720 thorvald.harem@bi.no -
Ole I Iversen
Førsteamanuensis II Institutt for ledelse og organisasjon +4799236296 ole.i.iversen@bi.no -
-
Kathrine Johannesen
Høyskolelektor II Institutt for ledelse og organisasjon +4741471841 kathrine.johannesen@bi.no -
Karoline M. Hofslett Kopperud
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon karoline.m.h.kopperud@bi.no -
-
-
-
-
-
Øyvind Lund Martinsen
Professor Institutt for ledelse og organisasjon +4746410737 oyvind.martinsen@bi.no -
Stig Berge Matthiesen
Professor Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon +4793282491 stig.b.matthiesen@bi.no -
Farzaneh Mazaheri
Stipendiat Institutt for ledelse og organisasjon +4748509194 farzaneh.mazaheri@bi.no -
Odd Arne Nissestad
Førsteamanuensis Campus Bergen, Institutt for ledelse og organisasjon Institutt for ledelse og organisasjon odd.a.nissestad@bi.no -
Morten Nordmo
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4798001568 morten.nordmo@bi.no -
-
Richard Markussen Rekdal
Stipendiat Institutt for ledelse og organisasjon +4790633145 richard.m.rekdal@bi.no -
Ingrid Steen Rostad
Førsteamanuensis Campus Trondheim Institutt for ledelse og organisasjon ingrid.s.rostad@bi.no -
-
-
Elizabeth Solberg
Førsteamanuensis II Institutt for ledelse og organisasjon +4746410199 elizabeth.solberg@bi.no -
Katrine Biering Sonnenschein
Førsteamanuensis Campus Trondheim Institutt for ledelse og organisasjon +4746410769 katrine.b.sonnenschein@bi.no -
Mirha Sunagic
Førsteamanuensis II Institutt for ledelse og organisasjon +4746410825 mirha.sunagic@bi.no -
-
Torhild Anita Sørengaard
Førsteamanuensis Campus Trondheim Institutt for ledelse og organisasjon torhild.sorengaard@bi.no -
Per-Magnus Thompson
Førsteamanuensis Institutt for ledelse og organisasjon +4746410605 per-magnus.thompson@bi.no -
Elin Akre Trønnes
Høyskolelektor Institutt for ledelse og organisasjon +4746410238 elin.a.tronnes@bi.no -
-
Lena Aadnevik Zahlquist
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon lena.a.zahlquist@bi.no -
Kari Wik Ågotnes
Førsteamanuensis Campus Bergen Institutt for ledelse og organisasjon kari.w.agotnes@bi.no -
Sahizer Samuk Carignani
Postdoktorstipendiat Institutt for ledelse og organisasjon sahizer.s.carignani@bi.no -
-
Trond Stiklestad
Høyskolelektor II Campus Trondheim Institutt for ledelse og organisasjon +4799583810 trond.stiklestad@bi.no
Faggruppen for prosjektledelse
Faggruppen for prosjektledelse ved Handelshøyskolen BI er i dag blant de ledende forskningsmiljøene innenfor prosjektledelse i Europa.
Faggruppen i organisasjonsutvikling og endring
Studier av utvikling og endring i organisasjoner er nyttige for å forstå hvordan ledere og medarbeidere kan bidra konstruktivt på egen arbeidsplass. De gir mulighet til å legge planer og strategier for å få til ønsket endring.